平发集团召开“青年职工大讲堂”开班仪式暨合肥跟岗实训分享会


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4月24日下午,由平发集团工会、团委联合举办的“青年职工大讲堂”第一课开讲,平发集团党委委员、副总经理、工会主席松柏林,党委委员、纪委书记李金记,副总经理乔书统出席,集团党委副书记、副董事长张发强参加开班仪式并致辞。集团各部门正、副职,核心子公司部分班子成员和组织人事负责同志参加。
张发强同志指出,青年职工,特别是年轻干部,是攻坚克难、转型升级最具活力的生力军、后备军。集团此次开设“青年职工大讲堂”是贯彻党的群团工作的具体体现,是坚持以人为本,提高职工素质的有效途径,更是广大职工相互交流相互学习的有益平台。通过本次活动,推动职工队伍整体素质提升,引导青年不断学习,充分挖掘职工潜能,打造一支充满激情、能力过硬的青年职工队伍。
张发强同志强调,各公司要充分认识“青年职工大讲堂”学习平台的重要性、必然性,充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性;要精心组织,科学安排,积极发动职工参与,确保“青年职工大讲堂”取得实效;青年职工要坚持实践锻炼,在思想淬炼中锻造过硬素质,把所学理论同解决实际问题、推动具体工作结合起来,真正把学习成果转化为推动工作的强大动力。
随后,参加了市委组织部外派实训工作的两名青年干部开启了“青年大讲堂”的首次开讲,他们分别以“赋能产业高新地 共创平发新未来”“合肥跟岗学习成果汇报”为主题,从所见所想、所感所悟、所思所谏等多个角度向广大干部职工分享了三个月的跟岗实训心得体会。
平发集团创建“青年职工大讲堂”学习平台,以平发集团青年职工为主要对象,以紧扣青年关注、贴近职工需求为原则,以公开授课为主要形式,推动职工队伍整体素质提升,引导青年不断学习,充分挖掘职工潜能,培养和造就一批高素质队伍,营造终身学习、全员学习的浓厚氛围,更好的服务企业发展。