近期，我市陆续出现持续高温天气，给广大职工尤其是户外劳动者的身体健康带来不利影响。为关爱高温作业和高温天气作业职工，把党和政府以及工会组织的关爱送到广大职工的心坎上，根据省总安排部署，现就我市2024年“工会送清凉 防暑保安康”活动有关事项通知如下。
一、活动时间
2024 年6月—9月。
二、活动内容
（一）结合当前工作实际，把“工会送清凉、防暑保安康”活动作为学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神的重要举措。各级工会要把“工会送清凉、防暑保安康”活动与学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述和正在开展的党纪学习教育结合起来，贯彻落实全总“559”工作部署，以“工会送清凉、防暑保安康”活动为契机，因地制宜开展形式多样的体现工会元素、职工喜闻乐见的防暑降温活动。
（二）突出重点人群，广泛组织开展“五送”等活动。要坚持以职工需求为导向，充分发挥各级工会特别是企业工会的特点与优势，及时统筹安排，以夏季露天作业的交通、物流、电力、建筑、环卫、公安、消防等行业和存在生产性热源高温作业场所的从业人员，以及货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者为重点，深入企业、深入基层，积极开展以“送清凉物资、送政策宣传、送健康培训、送健康体检、送法律维权”为主要内容的“送清凉”活动。充分运用工会自有资源，积极开拓社会资源，拓展户外劳动者爱心驿站、司机之家、工会帮扶（服务）中心等服务设施功能，推动完善配套设施，细化服务项目，重点帮助新就业形态劳动者解决“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等现实问题，为高温天气户外作业职工避暑休息提供便利。有条件的地方还可以组织医疗服务队、心理专家、志愿者到职工群众较为集中的生产项目现场，进行暑期防病知识宣传，提供医疗咨询、心理疏导等精准、贴心服务，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。
（三）聚焦职工困难，帮助解决急难愁盼的实际问题。各级工会要充分发挥自身特点和优势，整合资源，动员社会各方力量参与“送清凉”活动。要坚持以职工需求为导向，根据企业生产安排、职工作息安排、职工住宿条件等实际情况，走访慰问奋战在高温一线的职工，认真倾听职工呼声，主动关心职工诉求，协调解决职工实际困难，对危害职工职业健康因素和突出问题，及时向本地、本单位党政和上级工会反映，采取切实可行的措施认真解决，切实增强活动的针对性、实效性。
三、有关要求
（一）提高认识，精心组织。要充分认识开展“工会送清凉、防暑保安康”活动的重要意义，加强组织领导，精心策划，结合本地区、本系统实际，认真制定活动实施方案，明确具体措施，安排专项资金，充分整合工会资源，集中力量开展活动。
（二）严守纪律，转变作风。要严格执行中央八项规定精神和相关纪律要求，着力改进工作作风，厉行节约、轻车简从，不增加基层负担，不干扰企业和职工的正常生产生活，在“送清凉”活动中展现工会组织和工会干部的良好作风。
（三）加强宣传，营造氛围。要充分运用主流媒体、工会自媒体、短视频平台等传播媒介进行大力宣传，深入报道“工会送清凉、防暑保安康”活动的重要意义和典型活动的开展情况，引导社会各方力量关心关爱户外、露天、高温作业职工的安全健康，努力营造全社会共同关注一线职工的良好氛围。
请各单位及时将开展“工会送清凉、防暑保安康”活动中的典型经验报送市总劳动和经济工作部，并于2024年9月3日前报送活动工作总结。
联 系 人:徐 超 0375-3799613
电子邮箱：pds2916491＠163．com