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为切实维护企业职工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，近日，鲁山县总工会组织集体协商指导员深入河南伟业建设工程有限公司，开展集体协商指导服务，为企业与职工搭建高效沟通平台。
活动中，指导员通过座谈交流、现场走访等形式，详细了解企业生产经营状况、职工薪酬福利、劳动安全保障等情况，重点围绕职工关心的工资增长、休息休假、技能培训等核心议题，向企业负责人和职工代表解读《集体合同规定》《工资集体协商试行办法》等政策法规，明确集体协商的流程、内容和法律依据。
针对企业在协商过程中遇到的困惑，指导员结合典型案例进行“手把手”指导，帮助企业梳理协商要点、规范协商程序，同时引导职工代表理性表达诉求，学会运用集体协商机制维护自身权益。企业负责人表示，此次指导不仅提升了企业对集体协商工作的认识，也为企业化解劳资矛盾、凝聚职工合力提供了有效路径，将积极推进与职工方的协商，实现企业发展与职工权益的“双赢”。
下一步，鲁山县总工会将持续深化集体协商指导员“进企业、送服务”行动，扩大指导服务覆盖面，推动更多企业建立健全集体协商制度，为优化县域营商环境、促进劳动关系和谐稳定注入工会力量。