2月29日上午，新华区隆重举行工资集体协商“要约行动月”活动启动仪式，区委副书记娄文奇，区委常委、副区长魏朝霞，区总工会主席吕聚合出席会议。区委副书记娄文奇在会上作了重要讲话。区人力资源和社会保障局、区工商联、区总工会有关负责同志和焦店镇、各街道（管委会）工会主席；区属部分企业负责人参加会议。
会议首先由平顶山市九方圆商贸有限公司、平顶山市润泽园饮食服务管理公司，平顶山市铁福来机电设备有限公司工会做了典型发言。平顶山市苏宁电器有限公司、光明路街道工会联合会、平顶山市建宏房地产开发公司、平顶山爱迪生电力设备有限公司、平顶山蓝峰科技有限公司、平顶山市神驼标准件有限公司劳资双方在启动仪式上进行了现场签约。
会议要求：一、提高认识，切实增强推进工资集体协商工作的责任感和紧迫感。各有关单位一定要把这次工资集体协商“要约行动月”活动摆上重要位置，切实增强推进工资集体协商工作的责任感和紧迫感，努力克服困难，强力推动，务求实效，开创我区工资集体协商工作的新局面。
二、明确目标，扎实推进工资集体协商工作向纵深开展。一要量质并重，扎实推进。既要扩大工资集体协商工作覆盖面，又要提升工资协商的质量，通过职代会、厂务公开等制度，保障我区工资集体协商工作扎实开展。二要突出重点，增强实效。各单位要及时总结和推广开展工资集体协商的成功经验，树立先进典型，通过召开经验交流会、成果展示会、现场观摩会等方式交流经验，放大示范效应。三要规范操作，依法推进。
三、形成合力，充分发挥三方协商机制作用。区工会要积极与人力资源和社会保障局、工商联等单位密切配合，充分发挥三方协商机制作用，切实加强有关工资分配政策研究，协助和配合政府部门完善有关法律法规，加强对职工平均工资、企业人工成本、消费价格指数等指标的研究、分析制定工作，做到定期发布、及时发布，为企业开展工资集体协商工作提供数据、资料和政策服务。