为贯彻落实全总《关于“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的意见》和省总《关于开展“组织万名干部、深入千家企业、办好十件实事、服务千万职工”的通知》要求，日前，平顶山市总工决定在全市工会系统大力开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“三走访、三服务、千名工会干部下基层”（即走访企业、走访社区、走访职工，服务科学发展、服务社会和谐、服务职工群众）活动，并对活动的开展作出了具体安排和部署。
一、成立活动领导小组。成立了以市人大副主席、总工会主席李丰海为组长的全市工会“三走访、三服务、千名工会干部下基层”活动领导小组，下设办公室，内设综合协调组、专题调研组、宣传报道组、督导检查组，负责活动的具体组织、领导、指导、督查和考核工作。
二、下发活动通知。下发了《平顶山市总工会关于开展“三走访、三服务、千名工会干部下基层”活动通知》，要求各级工会要按照市总统一部署，有组织地集中开展活动，根据省总、市总活动安排，拟定具体实施意见，成立活动小组，并保障一定的经费投入，做到一级抓一级，一级带一级、层层抓落实。
三、召开会议进行动员部署。2月29日，市总召开市总九届十五次全会，会议要求全市各级工会要大力开展“三走访、三服务、千名工会干部下基层”活动，各级工会干部特别是领导干部要深入基层、深入职工群众，特别是要深入到生产经营困难的企业、困难职工多的企业、劳动关系矛盾突出的企业、工会工作薄弱的企业，面对面与职工交流，倾听职工意见、反映职工诉求，心贴心做职工思想工作，了解实情、释疑解惑，实打实为职工和企业服务，出实招、办实事，促进企业发展、维护职工权益，保持职工队伍稳定、促进社会和谐。
四、建立活动机制。建立了定期通报、督促检查制度，健全考核评价机制，建立活动台账，做好工作日志，各工作组每月要制定工作进展计划，通过定期通报活动进展情况、开展企业与职工民主测评、入户走访慰问困难职工、开展法律援助和政策法规咨询等方式，确保活动扎实有效开展。
五、深入企业进行调研。市总领导根据分管部门和产业工会情况，成立了6个工作小组，每组由市总领导带队负责走访一个县（市）区，5家左右企业，50名左右职工，每个县（市）区要组织本地区工会干部深入企业走访调研。对活动中所反映的主要问题和意见建议进行归纳整理，形成专项工作报告，及时向有关方面报送，推动有关问题的解决，形成工会干部联系基层、服务职工的长效机制，推动各项重点工作全面发展。