8月17日上午，市建设工会在市总工会大楼十三楼会议室召开了2012年度上半年工作会议，所属基层二十多家企事业单位的工会主席参加了会议。
会议上首先认真学习了市总九届八次常委（扩大）会议上李丰海主任的重要讲话，并对2012年上半年建设系统的工作进行了总结。对在春节期间的助困帮扶工作、送温暖及关爱农民工活动中，各基层单位工会具体细致的工作给予了肯定。对“三走访、三服务、千名工会干部下基层”活动的情况进行了通报。
根据市总九届八次常委（扩大）会议的精神，结合建设系统的具体情况，对下半年的重点工作做了安排：一、广泛开展群众性建功立业活动。积极组织基层单位参加第四届职工技术运动会，深入开展创建“工人先锋号”活动，加大推进首席员工和劳模工作室的力度。二、大力推进“两个普遍”着力构建和谐劳动关系。要进一步加大工会组建、会员发展力度，坚持建会与规范两手抓。要以集体合同“彩虹计划”收官之年为契机，普遍开展工资集体协商工作，建立工资集体协商制度的长效机制。进一步加大劳动关系和谐企业创建力度，充分发挥劳动关系三方机制，加强协调劳动关系和社会利益关系，努力实现企业发展和维护职工利益互利互赢。三、积极参与加强和创新社会管理、维护职工队伍和社会稳定。认真贯彻落实中央、市委和省总关于加强和创新社会管理的决策部署，要进一步加大工会维稳工作力度，进一步加强工会信访工作，严格落实工会维稳工作责任制，对可能引发职工群众性事件的苗头性倾向性问题，早发现、早报告、早处理，切实有效地将问题解决在基层，将矛盾化解在萌芽状态。四、大力推进企业文化职工文化建设。要充分发挥工会文化阵地活跃企业文化职工文化，要广泛组织职工开展丰富多彩的文体活动，从而满足职工精神文化需求，活跃职工文化生活，振奋职工精神。五、全面开展服务职工活动，切实提高工会服务职工群众的能力和水平。继续做好“三走访、三服务、千名工会干部下基层”活动。下半年各基层工会开展服务职工活动要从解决职工最关心、最迫切的问题入手，结合市总所提出的办好“十二件实事”为职工提供实实在在的服务。六、认真做好帮扶工作。各单位要认真做好“金秋助学”活动的摸底排查工作。
各基层单位要认真贯彻落实市总九届八次常委（扩大）会议精神，结合实际，扎实推进工会工作的全面开展。