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中电投河南电力有限公司平顶山发电分公司始终坚持以人为本，以维护职工利益、提升职工素质、关注职工生活三项举措为抓手，建立和谐劳动关系，实现了企业与职工同发展的良性互动。
以维护职工权益为根本，拓宽职工利益诉求渠道，广泛倾听广大职工的意见和建议，并及时进行办理，做到合理诉求问题解决到位。足额为职工缴纳养老保险、医疗保险和住房公积金，按时发放劳动防护用品和岗位津贴，组织年度职工体检及女工特检，办理团体特病保险，并积极组织签订《劳动合同》、《集体合同》、《女职工特殊权益保护合同》、《工资集体协商》，真正把维护职工合法权益落到实处。
以提升职工素质为重点，举办各工种各岗位的学习培训、专题讲座等，积极组织开展五比五赛、百日电量劳动竞赛、集控运行值班员竞赛、明星自检劳动竞赛、计量百日竞赛、煤质目测、千次操作无差错、设备“三率”、C级检修员工评比、热控维护、燃料采制样等一系列劳动竞赛活动，并根据竞赛情况设立小指标奖、消缺奖，颁发省市级荣誉，为每名职工的发展提供平台。
以关注职工生活为基础，建设了两个市级职工之家，一个国家级职工书屋，开辟了健身房、乒乓球室、棋牌室、台球室、羽毛球场、篮球场、气排球场等活动阵地，为各分工会配备了各种健身器材及照相机、摄像机。并积极加入河南公司文学、音舞、摄影、书法、乒羽等协会，建立各类兴趣小组，组织开展各种球类棋类竞技、文艺汇演、书画展览、全民健身月、文体活动月、“庆三八”、“迎五四”、职工休养等活动，特别是在钓鱼、登山活动中，职工与家属一起参与到活动中，其乐融融，营造了和谐氛围，起到了凝聚人心、助力促进的作用，为推动企业和谐稳定起到了积极的作用。（刘丹青）