平顶山供电公司工会实施“6886”工程助推公司平稳较快发展


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2009年,平顶山供电公司工会以科学发展观为统领,实施 “6886”工程,融入企业中心,发挥职能作用,实现工会工作在发展中创新、在服务中强身、在维权中双赢,团结带领广大员工为推动公司平稳较快发展贡献力量。

“6886”工程:一是在强化建功竞赛、民主管理,打造特色文化、一流队伍,推进维权帮扶、共建共赢6个方面不断取得新发展;二是开展“节能降耗”、“同舟共济保增长、建功立业促发展”合理化建议和劳动技能竞赛活动,实行“职代会质量评估”、“职工代表述职”、“评选优秀职工代表、优秀提案”,深化民主管理工作,举办“唱响主旋律、展示新成就”庆祝祖国60华诞系列活动,以及开展“责任铸金牌”等80项各具特色的文体、竞赛活动,在服务公司和谐发展中取得新成果;三是举办“爱中华爱企业”职工书法、美术、摄影、拔河和气排球的教练员、裁判员培训,以及基层工会主席、工会干部、职工代表8期专题学习和培训班,在发掘和培养人才、提高队伍素质上取得新进步;四是组织含县供电企业在内的数字工会、民主管理、厂务公开、创争创建、特殊权益、1+2合同执行情况6项专题调研活动,在推动工会标准化建设上取得新业绩

2009年,公司工会将以获得全国、河南省“工人先锋号”荣誉为契机,完善竞赛制度,规范竞赛流程;以继续深化民主管理制度为重点,完善劳动关系预警机制,配合党政积极做好维护队伍稳定工作;以完善数字工会建设为基础,努力提高工会工作质量和效率;以拓展多彩的职工文化为保障,大力开展特色企业文化建设;以组织调研举办培训为手段,不断提高工会干部素质和业务水平。在发挥员工主力军作用岗位建功立业中当先锋,在维护员工合法权益促进企业和谐发展中寻良策,在努力打造平顶山供电特色的企业文化中做楷模,在组织员工立足工作岗位铸就金牌业绩中显作为,以更加开阔的视野、更加扎实的作风、更加有力的措施,锐意进取,扎实工作,努力开创工会工作新局面,以优异成绩向祖国60华诞献礼。