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5月20日下午，石龙区总工会办公室的同志牵头，组织全体机关人员共同学习了近期上级下发的文件和重要领导的讲话精神，并对区总工会即将下发的文件征求了各位领导和全体干部职工的意见和建议。这是石龙区总工会实施工会干部轮流讲课制度后的首次学习，也是开展“建设学习型组织，争做知识型职工”活动的重要内容之一。
近年来，随着工会维权任务的日益繁重，区总工会机关各部室的业务范围不断扩大，需要掌握的相关政策和法律法规不断增多。为使机关干部能进一步熟知自己的业务知识，同时了解其他部室的相关业务和工作程序，以便更好地服务基层，有力促进工会工作的创新和突破，今年以来，石龙区总工会把提高机关干部整体素质摆到重要位置来抓，以“建设学习型组织，争做知识型职工”活动为载体，在机关内部建立了干部轮流讲课制度。从今年5月份开始，利用周一学习日的时间，每个部室选派一名干部讲解自己分管的业务知识和实践经验，包括党组成员在内的全体机关干部参与听课。为确保讲课的实效和质量，所有讲课人员都必须精心筹备，联系自己的工作实际，认真总结和归纳整理，力求使授课的内容详实、知识丰富、事例鲜活、通俗易懂、便于操作。
为了使轮流讲课制度深入持久地开展下去，石龙区总工会对此活动进行了认真安排，制订了轮流讲课人员时间安排表，积极营造机关工会干部浓厚的学习氛围。活动的开展，不仅促进了授课人自身业务知识的巩固和提高，而且还调动了全体机关干部参与学习的积极性，开拓了视野，促进了工会工作的创新发展，为石龙区经济社会的发展发挥了积极的作用。(张素焕)