市总工会“树正气、转作风、促发展”活动简报第四期

市总工会“树、转、促”活动学习方法灵活
干部职工学习热情高涨
5月21日上午，市总工会召开了“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动动员大会。制定了《平顶山市总工会“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动实施方案》，成立了《平顶山市总工会关于成立“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动领导小组》，制定了周密的学习计划，学习方法灵活多样，干部职工学习热情高涨。
一是搞好宣传发动，市委“树、转、促”活动动员会后，市总党组立即召开党组会议研究活动动员事宜，迅速抽调精兵强将成立领导小组、制定方案、学习计划，购置笔记本、补充印制学习材料，并在工会网上开辟活动专栏，把学习材料放在网上方便干部职工学习。
二是周密计划，科学安排。计划每周四集中学习，由市总领导带头辅导学习，并结合工作实际，畅谈交流体会，每周二下午由各支部书记辅导学习指定学习内容，结合工作谈经验，交流体会。并就如何改变工作作风，增强工作责任心，提高工作标准等进行面对面的交流，干部职工由不好意思发言到自觉主动发言，营造了良好的学习氛围，学习热情高涨。
三是开展学习笔记展评、心得体会展评活动，为单调的学习增添了趣味性，既促进了学习任务的完成，又养成了良好做笔记习惯，提升了学习、认识、分析、解决问题的能力，提升了整体素质。
四是加强督导，确保市总所属二级单位的学习落到实处。市总工会在抓实抓好机关干部职工学习的同时，对下属二级单位的学习情况加强督导，对学习开展情况进行不定时的抽查，对笔记本、心得体会文章进行抽查，有力地促进了学习活动的开展，提高了学习效果。
市总工会党组书记、常务副主席、活动领导注组组长张建明要求市总干部职工要克服消极畏难情绪、应付了事态度、与己无关三种错误思想。是充分认识开展集中教育实践活动的根本目的是推动各项工作实现新的发展。活动的成效最终要靠工作成效和发展成果来检验。成效表现在什么方面，一要看思想水平是否提高、纪律作风是否转变、精神面貌是否好转；二要看实际工作，检验的标准就是各项工作是否取得重大进展，两个普遍、帮扶救助、职工文化阵地建设、职工素质提升工程等工作是否取得显著成效。要通过学习，更好地发挥工会作用，扩大工会影响力，为提前全面小康、建设美丽鹰城做出工会应有的贡献。