根据平顶山市总工会2013年女职工工作安排，按照全总《关于实施女职工提升素质建功立业工程的意见》的要求，市总工会女职工委员会拟在2012年选树工会女职工培训示范学校的基础上，今年继续选树10所工会女职工培训示范学校。现将有关事项通知如下：
一、创建条件
第二批工会女职工培训示范学校的范围以各县（市、区）、直属企业工会为主，也可推荐具有一定规模的基层工会女职工教育培训学校。女职工培训示范学校应坚持以提升女职工综合素质为目标，以在岗女职工为主要培训对象，以女职工的文化知识和职业技能培训为主要内容，开展女职工培训工作三年以上，每年正常开展培训工作，并具备以下条件：
（一）有固定的培训场地，有开展教学所必需的设备，正式挂有同级工会（或女职工委员会）女职工教育培训学校牌匾。
（二）有工作机构或专人负责日常工作，由工会副主席或女职工委员会主任担任学校领导；有专兼职教师队伍，教学质量和水平得到女职工和社会认可。
（三）有可行的培训计划和实用的培训教材，针对女职工的就业特点和岗位需求等设置培训课程，注重开展新知识、新技能的培训。
（五）培训工作规范有序，培训任务落实到位，有健全的档案（培训计划、授课书面记录、图片资料等）。
（六）有相对固定的教育培训经费，能够为女职工培训提供必要的资金保障。
二、申报程序
（一）各级工会女职工委员会按照要求推荐培训示范学校，经市总女职工委员会办公室验收、审核后，对其予以命名。
（二）请从平顶山工会网站下载《平顶山市工会女职工培训示范学校申报表》电子版。用A4纸正反两面打印，一式三份并加盖公章，同时提供被推荐单位2000字以内的情况介绍，务于6月30日前报市总女职工部（同时发送电子版）。
（三）市总女职工委员会将统一制作工会女职工培训示范学校牌匾，统一挂牌，并同时申报河南省工会女职工培训示范学校。
三、验收审核
市总工会女职工部将于7月对申报单位进行验收审核。验收内容：听取培训情况汇报、查看培训资料、实地查看培训学校。
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