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“树、转、促”集中教育实践活动转入查摆阶段后，宝丰县总工会紧扣为职工群众服务这一主题，始终把职工对工会组织的满不满意，高不高兴，认不认可作为工作的根本出发点和落脚点，使各项工作有序开展。
近段来，宝丰县总工会以集中教育实践活动为契机，紧密结合工会系统开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，在全县开展了“送清凉”到一线；“女职工素质提升流动课堂”送知识、送法律、送健康到基层；困难职工救助以及以党建带工建、工建服务党建为主线，多形式、多方式、多层次推动非公有制企业工会组织覆盖等活动，深受职工群众的好评。同时为更好的维护好、实现好职工的利益，县总工会结合工作实际，围绕职工群众普遍关心的热点和工会工作难点问题，深入开展大走访，大调研活动。在此项活动中，事先提出调研题目，明确调研任务，不走形式、不走过场，既到工作开展好的企业去总结经验，又深入到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的企业去调研，了解职工利益诉求，推动问题解决。调研活动中，县总工会主席郭鹏飞亲自带队，深入基层，倾听职工心声，每到一处他都把“职工群众是否满意”作为考验工会工作的标准，并以此来修正工作中一些不切实际的口号、不合时宜的做法，使工会工作与基层和职工的实际需要更贴近、更靠近，使广大职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可依赖的“娘家人”。
通过“树、转、促”集中教育实践活动查摆阶段，找出了工会工作不适应新形势发展要求的问题和原因，从而为推动我县工会作风建设，改进工作方式方法，为下阶段整改提高打下了坚实基础。