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汝州市夏店乡工会，根据市总工会上半年工作汇报会会议精神，以及当前开展的“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动，结合工会工作实际，实行了工作联络员制度。
夏店乡工会在人员极其有限的情况下，抽调三名工作能力强、业务水平高的同志，对口联络能代表该乡工会工作对象、行业特点的养殖、建材、种植三家非公有制企业，有针对性的开展工作，使各行业工会工作情况调研常态化制度化，真正达到广大行业职工疾苦有人问，心事有人理，难事有人解的目的。
夏店乡工会要求各联络员至少一周深入到所负责联络的企业开展工作，听取企业工作汇报，召开企业经营管理人员、工会干部、职工座谈会，同时入户走访慰问职工，答疑解惑。截止目前，三个工作组通过征求生产一线职工、经营管理人员的意见建议，共收集职工在工资、福利、待遇、劳动保护、休息休假、工会活动开展等方面12条意见和建议，着手拟向上级有关部门协调解决的问题5件。此举得到企业主、工会干部和职工的一致好评，有效推动了该乡工会工作的开展。
（宋晓宇 闫志莹）