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8月8日下午，平顶山市总工会法律工作部部长徐新民一行两人冒着酷暑，深入我区非公企业调研指导工作，新华区总工会主任科员宋丽及相关人员陪同调研。
据了解，此次调研活动历时三天，采取听、看、学、访、问的调研形式，共对平顶山市昕开源商贸有限公司、九方圆商贸有限公司、润泽园餐饮服务有限公司、百合新地房地产开发有限公司、铁福来机电设备有限公司等5家企业工会在组织建设、民主管理、女工工作、经费审查4方面的32项内容进行了广泛调研。
每到一处，调研组都深入企业生产经营第一线，实地考察职工工作生活环境，与一线职工亲切交谈，并召开企业管理层、工会干部和职工代表座谈会，详细了解企业生产经营状况及面临的困难、企业文化建设、民主管理、构建和谐劳动关系、职工诉求及思想动态等情况。同时，对5家单位提出了要求：一要扩大职代会制度、厂务公开制度的覆盖面，要充分调动职工的聪明才智，为企业献言献策，使企业更好的发展，同时又要保障职工的参与权与知情权，大力开展厂务公开，形成企业与职工的双赢。二要把工会建成职工之家、劳动者之家。要疏通诉求渠道，了解职工队伍中骨干、优秀人才工作生活情况，主动关心他们，鼓励先进，体现职工的价值，重视职工培养，加强培训，提高劳动者素质，要切实摸清困难职工情况，了解致贫原因，给与及时救助。三要创新女工工作新模式，保障女职工合法权益，充分调动女职工积极性，创造性的开展工作。四要加大工会经费的投入，以此来保障企业工会各项工作的开展。