今年以来，全国各级工会认真贯彻落实党中央号召，深入开展密切联系群众和改善工作作风活动，不断加强工会自身建设，改进机关工作作风，提高工作效率。舞钢市总工会在活动中，结合工作需要和自身实际，建立了市总工会委员例会制度，为推动全市工会工作顺利开展打下了良好基础。
舞钢市总工会建立委员例会制度的目的主要有三个：一是及时了解基层工会工作进展情况，把握全市工会工作状态；二是沟通各行业工会组织之间工作信息，交流工作经验；三是及时部署和推进阶段重点工作，保障工作目标圆满完成；四是结合工作实际进行业务短训，不断提高基层工会干部工作能力和水平。
为了提高会议效率，舞钢市总工会委员例会制度采取分口召开的方式，一是乡（镇）、街道办事处和产业集聚区工会联合会委员会议，二是市直系统工会工作委员会委员会议，三是市属规模企业工会委员会议。同时，会议要求市总工会机关中层以上人员全部参加，及增强了会议的针对性，又提高了效率。例会为每季度召开一次。
例会主要任务主要有：（一）传达上级工会重要文件精神、贯彻上级工会阶段性重点工作部署和安排。（二）汇报交流本季度工作推进及开展活动情况和下一季度工作打算。（三）探讨工会工作新经验新做法，研究工作中出现的新情况新问题及对市总工会工作的意见、建议。（四）市总工会领导就分管工作对各基层工会工作进行点评，提出指导意见，督查落实目标任务完成的情况。（五）部署安排下一季度全市工会重点工作。
根据例会制度要求，舞钢市总工会于12月4日召开了乡镇（街道）、产业集聚区工会联合会委员第一次例会，到会委员针对全年工作目标进行了汇报、交流，并对当前工会工作的难点进行了广泛探讨，总工会班子所有成员也就分管工作进行了点评、讲解和再部署，会议取得了良好的效果。
到会委员还表示，此项制度很合理也很实用，能够更好地促进工作的开展，回去后也会将此制度推广，建立各辖区工会主席例会制度，更好地推进基层工作的开展。(李阳）