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12月10日下午，汝州市总工会召开《河南省企业工资集体协商条例》动员会，认真学习贯彻《河南省企业工资集体协商条例》，并对全市学习贯彻落实《河南省企业工资集体协商条例》作出部署。市总工会常务副主席张留申主持了会议并做讲话。
《河南省企业工资集体协商条例》将于2014年1月1日起实行。《条例》规范了工资集体协商的程序和内容，解决了“由谁协商”“协商什么”“怎么协商”的问题，进一步明确了工会在工资集体协商中的权利、地位和作用.《条例》的颁布实施，是全市广大职工和工会组织的一件大事、喜事，但也存在着部分企业经营者“不愿谈”、工资集体协商双方“不会谈”等问题，由于《劳动法》《劳动合同法》等对工资集体协商只有原则性规定，尤其是对平等协商的程序未作具体规定，缺乏可操作性，迫切需要制定与之配套的地方性法规，对上位法进行细化和具体化，以保证企业工资集体协商制度的有效落实。
为此，汝州市总工会将在全市各乡镇、街道、系统组织召开学习《河南省企业工资集体协商条例》的动员会，要求各级工会组织要学习好、宣传好，贯彻落实《条例》，推动建立健全企业职工工资共决机制、正常增长机制和支付保障机制，更好地维护职工群众的合法权益，让改革发展成果更多地惠及广大职工。
截止目前，全市建立工资集体协商制度的企业达到1871家，占全市已建立工会组织企业总数的96%，覆盖职工15多万人。通过工资集体协商，职工的知情权、参与权得到落实，主任翁意识得到强化，有效地调动了职工群众的积极性、创造性，促进了经济协调发展和社会的和谐稳定。（胡巧 爱萍 ）