根据年初工作安排，市总工会决定对县（市、区）总工会、市总直属企业工会2013年工会工作进行考核，现将有关事项通知如下：
一、考核内容
以市总九届十六次全委（扩大）会议所确定的全年各项工作目标为主要内容，具体检查以下几方面的内容：
1、组织建设情况
（1）组建工会和发展会员工作，特别是非公企业数据库完成情况；
（2）开展三级争创“六好”活动情况；
（3）工会组织规范化建设情况，重点是实施“双亮”工程工作情况；
（4）工会干部教育培训工作情况。
2、工会维权机制建设情况
（1）工资集体协商工作开展情况；
（2）创建劳动关系和谐活动开展情况；
（3）厂务公开和职代会工作开展情况；
（4）工会维稳工作情况。
3、工会劳动生产保护工作情况
（1）职工经济技术创新工程实施情况；
（2）“首席员工”和劳模工作室建立情况；
（3）组织开展“五比一创”、节能减排竞赛活动情况；
（4）深入开展班组建设情况；
（5）“安康杯”竞赛活动开展情况；
（6）职工职业卫生健康档案建立情况；
（7）工会劳动保护检查员队伍建立情况；
（8）劳动模范的管理服务情况。
4、困难职工帮扶工作情况
（1）送温暖工作情况；
（2）帮扶中心建设及开展工作情况；
（3）金秋助学工作情况；
（4）小额借款促进再就业工作情况；
（5）职工技能培训工作开展情况。
5、工会宣教文体工作情况
（1）职工素质提升工程开展情况；
（2）工会新闻宣传工作情况；
（3）工会系统创先争优活动开展情况；
（4）工会信息工作开展情况。
6、女职工工作情况
（1）女职工组织建设、女职工专项集体合同“全覆盖”完成情况；
（2）女职工“关爱行动”开展情况；
（3）女职工提升素质建功立业工程开展情况；
7、财务经审工作情况
（1）财务会计管理规范化建设情况；
（2）工会经营目标任务完成情况；
（3）工会经营收缴率（低于全市平均收缴率每低5％扣一分）
市总直属企业参照以上内容进行考核。
二、考核方法
根据上级有关要求和平顶山实际，今年对县（市、区）总工会、市总直属企业工会的考核采取被考核单位自查和市总抽查相结合的方法进行。
三、考核要求
被考核单位要认真自查、总结，对量化表自行打分，于12月31日前把自查报告和自查评分表报送市总办公室，电子邮箱：pdsghbgs@163.com，传真：3799605