市总工会开展“五查五治五建”活动
治理“四风”顽疾 强化作风建设
为进一步推动党的群众路线教育实践活动扎实有效地开展，市总工会深入开展“五查五治五建”活动，努力把工会组织建设成为党政放心、职工满意的“职工之家”，工会干部成为职工群众信赖的“娘家人”。
一是查工作纪律，治安于现状之病，建“创新型”工会。严格落实上下班指纹签到制度，坚决治理有令不行、有禁不止，管理松懈、自由散漫，在岗不做事、出工不出力等“松、散、懒”行为，大力弘扬锐意进取、开拓创新、勇争一流的精神风貌。
二是查发展意识，治能力不足之病，建“学习型”工会。以学习促发展，利用市总工会特色“大讲堂”活动，培养积极学习、主动学习意识，坚决治理转型发展中观念陈旧、固步自封，靠山吃山、守摊求稳，急功近利、好大喜功等“僵、怠、浮”行为，切实提升立足本职工作创一流业绩的能力与本领。
三是查责任落实，治作风漂浮之病，建“效能型”工会。坚持一切从实际出发，责随职走，心随责走，坚决治理上有政策、下有对策，弄虚作假、不敢担当，推诿扯皮、办事拖沓等“假、诿、慢”行为，真正把心思用在干事上，把力量用在工作上，把功夫花在奉献上，察实情、出实招、办实事、求实效，努力创造经得起群众和实践检验的工作成绩。
四是查服务质量，治脱离群众之病，建“服务型”工会。坚持以职工为本，坚决治理宗旨淡薄、官气十足，漠视职工群众利益、忽视职工群众意愿，“门难进、脸难看、话难听、事难办”，吃拿卡要、人为设障等“冷、硬、痞”行为，坚持把教育实践活动的成效体现在为民办实事上，体现在解决实际问题上，大兴求真务实、调查研究之风，切实增强服务科学发展、服务基层一线、服务职工群众的能力。
五是查廉洁自律，治享乐奢靡之病，建“廉洁型”工会。对照勤俭节约、严于律己的要求，坚决治理公款吃喝、铺张浪费，公权私用、以权谋私等“奢、贪、腐”行为，引导每个党员干部树立清正廉洁、克己奉公的理念，坚持做到艰苦朴素、勤俭节约，始终保持为民务实清廉的政治本色。