为确保教育实践活动高起点、高质量开展，市总工会在活动开展中切实做到“三个结合”，保证了活动开展的成效。
一、把教育实践活动与加强机关党的建设紧密结合起来
以教育实践活动的开展为契机，坚持把机关党的建设贯穿于工会工作全过程，制定下发了《市总工会“五查五治五建”工作方案》，治理“四风”顽疾，强化作风建设，着力打造学习型、服务型、创新型、效能型、廉洁型工会。把加强党的思想作风建设放在机关党建工作首位，认真学习贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，切实加强工会干部队伍建设和党风廉政建设。把加强和改进机关党建工作作为永恒主题，着力提升服务大局、服务基层、服务职工的能力，树立工会干部的良好形象。
二、把教育实践活动与开展“访民情、送温暖、聚能量、促和谐”服务职工在基层活动紧密结合起来
以“访民情、送温暖、聚能量、促和谐”为主题，以“大走访、大调研、大结对”为主要内容，开展服务职工在基层活动，通过走访活动实现了“六个一线”，调研活动做到“四必进”、“五必访”、“六必清”，帮扶结对实现了“321”标准，切实为职工群众做好事、办实事、解难事。
三、把教育实践活动与工作统筹紧密结合起来
“两手抓、两不误、两促进”，在做好教育实践活动的同时，在全市职工中开展“双十佳”评选活动，培养高素质劳动大军；精心组织河南省劳动模范、先进工作者推荐工作和平顶山市劳动模范评选工作，培育更多出自基层一线、体现时代特征、在全国全省同行业有影响力的劳模先进代表，大力弘扬了工人阶级伟大品格和劳模精神；深入贯彻落实《河南省企业工资集体协商条例》，举行工资集体协商要约行动月启动仪式，大力推进区域性、行业性工资集体协商，进一步提高了工资集体协商的覆盖面和实效性；关心职工疾苦，慰问单亲困难女职工，与有关部门联合举办民营企业招聘周活动，扎实做好新形势下困难职工帮扶救助工作。这些工作的开展，保证了教育实践活动的深入开展，真正把教育实践活动的成效转化为服务科学发展、服务职工群众的强大动力。