2010年工会女职工工作总体要求：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真落实省总工会十三届四次全会、女职工委员会四届二次会议精神和目标任务，以实现“两个全覆盖”为目标，以推进女职工组织建设为重点，以开展女职工工作标准化建设为主导，围绕中心，服务大局，激发组织活力，扎实推进女职工工作全面发展。
一、深入实施“女职工素质提升建功立业工程”，团结动员女职工为促进经济平稳较快发展建功立业
围绕保持经济平稳较快发展的目标，深入开展“女职工提升素质建功立业工程”，引导广大女职工积极投身“同舟共济保增长、建功立业促发展”、创建“工人先锋号”等群众性建功立业活动。
1、贯彻全总《关于实施女职工提升素质建功立业工程的指导意见》，积极推动女职工参加自主创新和技能竞赛活动，进一步探索开展女职工建功立业活动的新途径和新方法。发挥工会“大学校”作用，借助社会资源，开展素质教育系列活动。在全市首批命名１０个女职工培训示范单位，推动“女职工提升素质建功立业工程”深入开展。
2、开展“三八”节表彰活动。关心调查了解“五一巾帼奖”表彰以来获奖集体和个人的发展情况。
二、加强立法参与，进一步加强女职工维权机制建设
参与保护女职工权益法律法规的制定与完善，推动法律法规的贯彻落实。推进女职工权益保护专项集体合同工作的深入开展，实现女职工权益保护专项集体合同在已签集体合同企业的全覆盖。
3、继续推动《女职工劳动保护规定》（以下简称《规定》）的贯彻落实，做好新《规定》出台后的学习宣传贯彻工作。
4、推动女职工权益保护专项集体合同工作深入开展。重点总结、推广专项合同履约工作经验, 在巩固成果的基础上继续提高签订率和履约率。做好女职工权益保护专项集体合同工作统计上报工作。
5、开展女职工权益保护专项集体合同督导检查工作，进一步核查女职工权益保护专项集体合同签订、履约情况。
三、坚持以工建带动女职工组织建设，进一步夯实女职工组织基础
贯彻落实《中国工会章程》、《工会女职工委员会工作条例》、《中华全国总工会关于加强企业工会女职工工作的意见》等文件，以实现女职工组织在已建工会组织的全覆盖为工作目标，以工会组织建设带动女职工组织建设。
6、进一步做好《河南省〈工会女职工委员会工作条例〉实施细则》征求意见和修订工作。
7、以各级工会办公室统计数据为依据，开展基层工会女职工组织建设情况排查摸底，制定工会女职工组织建设阶段性目标。
8、大力推进女职工组织与工会组织的同步建立。努力推进非公有制企业，区域性、行业性工会联合会，“小三级”工会女职工组织与工会组织的同步建立，总结和培育典型，交流女职工组织建设经验。
9、继续开展女职工工作达标竞赛活动，细化各项指标，完善考核体系，推动女职工工作上水平。10月份开展女职工工作标准化建设的考评工作。
四、突出帮扶工作重点，为困难女职工排忧解难
10、提高帮扶工作的针对性和实效性,为困难女职工多办好事实事。“三八”、“六一”节期间，开展对困难女职工及其子女慰问活动。做好单亲困难女职工、女农民工及其子女帮扶工作，了解困难女职工建档及帮扶情况。总结宣传下岗失业女职工再就业及创业典型经验。
五、举办“三八”国际劳动妇女节100周年纪念活动
11、 筹划“三八”国际劳动妇女节100周年纪念活动。开展以“平等、发展、和谐”为主题的大宣传、大走访、大表彰等系列纪念活动，弘扬劳模精神，展示女职工时代风采。组织先进女职工代表进京参观学习，搭建学习交流平台。
六、做好其他工作
12、筹备市总女职工委员会换届工作。
13、做好工会系统贯彻《中国妇女发展纲要（2001－2010年）》终期评估工作。
14、加强信息交流，做好信息上报工作。
15、继续开展职工红丝带健康行动，配合相关部门做好艾滋病防治宣传教育工作。