工商银行平顶山分行召开青年员工会议


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为庆祝“五四”运动95周年,着力培育青年员工社会主义核心价值观,激发青年员工爱岗敬业、立足本职,勇于拼搏,争先创优的热情,5月4日工商银行平顶山分行举办了青年员工会议。市行领导、部门经理、支行行长以及来自全行近200名青年员工参加。

会上,5名青年员工代表做了典型发言。他们分别来自不同的层面,代表着不同的群体,既有丰富基层工作经验的支行负责人,又有在平凡的岗位上默默奉献着青春的优秀客户经理和一线柜员,在他们身上彰显着青春的力量,跳动着时代的脉搏,展示了工行青年的甘于奉献、勤于实践、勇于创新、追求卓越的精神风貌。他们用朴素的语言讲述了自己在工作岗位上的努力和取得的丰硕成果,激励、鼓舞广大青年员工以更加奋发有为、昂扬向上的精神风貌迎接工商银行改革发展的新征程。同时,青年员工代表向全行青年员工发出倡议书,倡议大家端正态度,学以致用,锐意创新;戒骄戒躁,实事求是,扎实工作;完善服务,提高效率,严于律己。在自己的工作岗位上做出更大的贡献。党委书记、行长张延庆同志发表题为《点燃青春激情 弘扬青春旋律 为心中共同的“工行梦”不懈拼搏奋斗》的重要讲话。

张行长指出,在我行未来发展中,广大青年员工务必要全面承担起固守前沿阵地的主力军,前沿营销攻坚的先遣队,承接各级管理人员的接班人。务必要自觉自信、清醒忧患,时不我待、只争朝夕,快速成长、勇担使命,以更加饱满的热情和斗志、更加扎实的作风和干劲,付出更多的艰辛努力,全身心投身到改革发展大业中去。

对青年员工的成长,张行长提出六点殷切期望和要求:一要自觉将个人成长纳入到工商银行改革发展大业之中。每一位青年都应该认识到,只有将个人的发展与时代的发展相结合,与工商银行改革发展进程相结合,才能找到发展的路径、进步的阶梯。二要立志做有理想、有追求、有担当的青年人。青年员工要以“做就做最好、干就干一流”的标准来要求自己,科学设计自我职业人生座标、合理划定职业发展路径,做到“干一行、爱一行、钻一行”,勇于艰苦创业,锐意改革创新,始终保持良好的精神状态和饱满的奋斗热情,奋力争先创优,努力锤炼“始终如一、敢于担当”的工作作风,不折不扣、保质保量的完成好所担负的每一项工作任务。三要做立足本职、务实重干、不懈奋斗的青年人。广大青年员工要时刻把理想牢记心头,矢志不渝为之拼搏奋斗,时时事事做到“吃苦在前、攻坚在前、拼搏在前”,用自己勤奋、刻苦、智慧和坚持不懈的努力,一点点将理想变为现实,以实际行动来诠释新时期青年员工“主力军、生力军、先锋队”的战斗作用,支撑起全行改革发展大业。四要做持续学习、勤奋上进的青年人。青年员工要树立终身学习理念,常葆进取之心,既要积极主动学习与本职工作密切相关的各项新业务、新产品、新流程、新制度,又要开阔视野,广泛涉猎经济、金融、历史、科技、法律、文化以及与时俱进的政治理论。要通过学习,达到三个目标:一是循规律、善创新;二是精业务、善营销;三是高素质,善服务。五要做善于把握市场规律、勇于创新用新的青年人。广大青年员工要充分发挥年轻人的干劲、冲劲和拼劲,始终如一地保持朝气、锐气和勇气,敢想敢干、敢为人先,始终走在创新的前列,勇当创新的先锋。六要做品行高尚、严守纪律的青年人。全行青年员工要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和职业发展观,努力培养良好品德,增强职业道德,完善人格修养,自觉养成宽阔的胸襟眼界、高尚的思想情趣、朴素的生活作风,严格遵守社会公德、职业道德和家庭美德,做一名有修养、讲诚信、重操守、高素质的青年人。尤其要坚持“六个心态”:一是坚持学习的心态。二是坚持付出的心态。三是坚持谦虚的心态。四是坚持感恩的心态。五是坚持平和的心态。六是坚持阳光的心态。

对关心青年员工的成长,张行长强调,一是各级班子要站在保证工行事业“后继有人”的高度,牢固树立“赢得青年就是赢得未来”的思想,把青年工作作为全行员工工作的重要内容来抓,定期听取青年工作的汇报,适时给予指导和帮助。要总结和把握青年工作规律,不断拓宽工作领域、丰富工作载体、创新工作思路,在全面推进改革发展的进程中开创青年工作的新局面。二要相信和重视青年,严格要求青年,为青年人才成长创造条件、提供舞台,敢于放手让青年员工去干、去拼、去创,给青年员工多压担子、多提要求,把他们放到重要工作岗位上去,让青年在工作实践中经受磨练、增长才干。要坚持用科学理论教育引导青年,用企业愿景凝聚激励青年,充分调动广大青年的积极性、主动性和创造性,带领青年在“急、难、新、重”任务中建功立业、成长成才。三要紧密结合我行业务发展,找准青年工作的切入点和着力点,进一步加强共青团的自身建设,充分发挥共青团联系青年群众的桥梁和纽带作用,竭诚为青年服务,不断提高服务青年的能力和水平。市行党委各职能部门,也要立足各自职责实际,整体统筹谋划、拓展工作思路,更多的为青年员工搭建学习平台、竞技平台、展示平台,更好的锻炼人才、培养人才、发现人才和使用人才。四要结合新时期青年的变化与特点,针对青年的思想观念、利益诉求和行为习惯特点,创造性地设计青年乐于接受和参与的活动载体,多开展寓思想性、理论性、专业性和年青人的特性于一体的活动,增强工作的针对性和有效性,在青年员工中间营造起的“奋斗拼搏、干事创业”的浓厚氛围,努力使青年工作更好地体现时代特点。

张行长最后指出,梦想属于青年,青春需要奋斗。广大青年员工要以“不达目标、誓不罢休”的豪气,“敢为人先、追求卓越”的锐气,“一往无前、不怕挫折”的勇气,“超越前人、超越自我”的志气,承前启后、继往开来,为了我们心中共同的“工行梦”,奋力拼搏、不负重望,在推动全行改革发展的时代大潮中,再建新功、再创佳绩。