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自3月5日郏县召开工资集体协商工作推进会以后，全县各级工会迅速行动，周密部署，按照会议的要求和目标，集中两个月的时间，全面推进工资集体协商工作。
一是工作心中有数。各分包组对所包单位的工资集体协商工作加强督导，深入基层，听取工作汇报，了解工作动态，及时掌握工作进展情况，主动为企业开展工资集体协商提供指导和服务。
二是突出重点。工作中，我们以突出行业性工资集体协商这个难点和重点，结合全县确定的广天铁锅、安良陶瓷、餐饮、出租车等重点行业，大力开展行业性工资集体协商。
三是注重实效，认真开展规范化管理年活动。在以往签订工资合同的基础上，严格按照《企业工资集体协商速查手册》的要求，细化操作流程，规范协商程序，完善协商合同文本。企业单独和区域、行业性工资集体协商的协商资料都要规范完善，扩大职工知情权、监督权，提高工资集体协商的履约率，确保协商的质量和效果。
截至2014年4月底，全县工资集体协商工作已并全面完成并实现全覆盖。目前，共签订工资集体合同287份，覆盖企业1288家，职工84205人。其中，签订行业性工资合同19份，覆盖企业262家，职工16771人；签订区域性（联合会）工资合同49份，覆盖企业807家，职工28618人；企业单独签订工资合同219份，覆盖职工38816人。合同备案率100%，开展工资集体协商企业建制率100%，履约率95%，职工工资增长幅度16%。