正文
随着城镇化管理体制的创新发展，社区内的中小非公有制企业的快速发展，非公有制经济组织及其雇员、自由职业者、流动人员也随之大量增加，这使社区工会的地位和作用日益显现。因此，不断加强社区工会组织建设及规范化管理工作，对有效维护农民工合法权益作用日趋明显和重要。按照年初工作安排，2014年是全区街道、社区工会换届年，截止目前，全区街道工会已经全部完成换届工作。根据工作进度，下一步主要工作方向是做好社区工会换届的筹备及相关工作，特别是做好14个代管共建农村社区的工会组织衔接及相关工作。
根据区总工会统一部署，对新一届工会主席和委员的条件提出了新的要求，工会主席必须是本社区党组织班子成员。各社区要通过宣传、公示、竞岗演说等一系列工作，以无记名投票的方式产生新一届工会主席、经审委、女职委组成人员，确保社区工会换届工作圆满完成。要抓住当前社区两委班子换届的有利时机，积极宣传工会换届的相关事宜，配齐配好工会班子，进一步加强社区工会组织建设，提升社区工会规范化水平，推进社区工会的群众化、民主化、法制化进程，建设一支符合新时期工会工作要求的社区工会。