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4 月16 日下午，舞钢公司工会在办公楼三楼东会议室召开舞钢公司基层民主管理工作交流会，就一炼钢电渣车间民主管理模式进行学习、交流。舞钢公司党委常委朱新旺参加会议并对下一步基层民主管理工作提出具体要求。参加会议的还有各二级单位工会主席，试点车间主任或党支部书记等共40余人。会议传达了公司党委书记李炳军在季度党委书记工作例会上的讲话精神，宣读了《舞钢公司基层民主管理工作推进方案》。一炼钢电渣车间主任毕殿阁介绍了电渣车间民主管理工作的先进经验。与会人员就车间民主管理工作进了深入座谈、交流，并就下一步如何开展好基层民主管理工作提出了意见和建议。
针对舞钢公司下一步基层民主管理工作的推进，朱新旺提出四项要求：一、高度重视，提高认识。各单位党委、工会要从政治和全局的高度，充分认识做好基层民主管理工作的重要性和必要性，增强做好工作的责任感和使命感。要按照推进方案，做好宣传发动工作，并制定详细的推进计划，扎实推进基层民主管理工作，务求实效。二、抓好典型，示范带动。公司采取选树典型、单位学习、先行试点、逐步推广的方式来推进基层民主管理工作。各试点车间要在学习借鉴电渣车间民主管理经验的基础上，结合本车间实际，因地制宜地开展民主管理工作。三、总结提高，推广完善。各单位要在试点车间民主管理工作取得一定经验和成效的基础上，在各个车间全面推广。要在实践中不断创新工作思路、丰富活动内容，注意理论和实践相结合，推动基层民主管理工作健康发展。四、加强领导，务求实效。各单位党委要加强领导，工会组织要切实担负起广泛宣传、认真部署、抓好落实的责任，推进公司整体管理水平的提高，为舞钢公司和谐稳定健康发展作出积极贡献。