谈及看守所，人们第一时间会想到厚重的高墙、沉闷的铁门、冰冷的电网以及呆板、枯燥的狱警生活，然而，在宝丰县看守所，却是另番模样：工作环境优美、警营生活丰富，“爱”的氛围浓厚，“家”的温暖常驻。
整洁舒适的工作环境，饭菜可口的一日三餐，是看守所每位民警的心之所盼。2011年11月，我县看守所改建后，想民警之所想，迅速在监区建设了空气源热水器浴室、在办公区安装了太阳能热水器，供民警职工洗澡。同时，成立了民警职工食堂，按照每人每天18元的生活标准，一日四餐（夜间加餐一次），荤素搭配，品种多样，保证民警吃的饱、吃得好。逢年过节，改善伙食。此外，还对民警办公室、备勤室安装了空调；办公区、监区进行了绿化美化。此举，不仅创造了拴心留人的工作环境，还使民警切实感受到了领导的贴心和关怀，感受到了“家”的温暖。
重视民警职工的工作和生活，坚持“民警第一”的服务理念，把温暖送到每位民警职工身边，是宝丰县看守所工会多年来始终坚持的情感工程。警区的每名职工民警，他们的家庭成员、住房、收入、生活等情况，所工会都了如指掌。所以，每当他们家中有婚丧嫁娶等红白大事时，所领导都会登门慰问、帮忙；对于生活困难的民警职工，都会给予帮扶，帮助他们渡过难关。2014年4月，所里一位民警的儿子因病急需进行脑部手术，治疗费用需要近20余万元，面临巨额费用，他们家一筹莫展，不知所措。所工会得知情况后，立即发动全体民警职工开展献爱心活动，当场捐款7000余元，解了他们的燃眉之急。同时，逢年过节，所工会都会带着礼品到离退休的老民警、老职工家中进行慰问。
监管工作封闭、枯燥，且时常接触社会阴暗面，民警长期在看守所工作，心理大多处于亚健康状态。为缓解他们的心理压力，看守所先后组织了两批人员参加了心理咨询师培训班，两人获得了二级心理咨询师证，3人获得了三级心理咨询师证。同时，所里还建设了心理咨询室和心理活动室，配备了电脑、音响、心理测评软件、沙盘、发泄橡皮人等设备，为民警开展心理咨询、心理矫正、心理疏导创造了条件，不仅普及了全所民警心理学知识，缓解了心理压力，培养了健康情绪，还促进了工作开展。
在对监管业务工作教育的同时，看守所还创新观念，大胆尝试，将传统文化教育引进看守所，多次邀请著名讲师为民警进行传统文化讲座、学习《传统文化经典导读》、《弟子规》、《三字经》等国学经典著作。同时，每年，为激励斗志、鼓舞先进，看守所都会举办一次爱岗敬业之星评选活动。活动不分正式民警与协警，不分所领导与职工，完全由大家民主评选产生。评选出的爱岗敬业之星除在看守所“爱岗敬业之星”专栏进行展示外，还制作成宣传版面悬挂在便民服务大厅内，营造争先创优的工作氛围。
为培养民警职工的团结协作精神，活跃警营生活，每年元旦，看守所都会举办形式多样、内容丰富的民警趣味运动会，并邀请职工家属一同参加。此举，不仅舒缓了日常工作的压力，增强了民警职工的团队意识，也增进了民警与家属间的感情，更为构建和谐“大家”埋下了伏笔。(王真真)