2015年10月10日，河南省工会企业民主管理工作现场观摩推进会在中原油田召开，会上表彰了省厂务公开民主管理十大标兵单位和示范单位，我市平棉集团等5家单位受到了省总工会的表彰。
会议系统总结了近年来我省厂务公开民主管理工作取得的成绩，先进单位交流了民主管理工作经验，观摩了中原油田职代会建设、互联网+企业民主管理等经验。
省总工会副主席周红霞在会议上发表了重要讲话，她指出，要准确把握企业民主管理工作面临的新形势、新机遇、新任务，大力推进企业民主管理工作的持续深化和不断创新，做到胸中有全局，行动有目标，要着力在“一个体系”、 “两项活动” “三大创新”上下功夫。
一、全面推进“2+N”企事业民主管理体系。要重点在“2”上下功夫，持续推进职代会、厂务公开建制工作的扩面提质，在各类企业普遍推开，不断提升职代会制度和厂务公开的运作质量、运作水平。要坚持在“N”上求实效，推动企业根据各自实际，丰富完善和创新发展不同形式的民主管理机制，公司制企业要加强职工董事职工监事制度，不同所有制企业都要因企制宜，通过民主恳谈会、议事会、劳资协商会、厂长（经理）接待日、总经理联络员制度、班组民主管理活动等形式，不断拓展职工民主参与的渠道，使企业民主管理的各项制度有效衔接、作用迭加，民主管理制度与企业管理制度充分对接、良性互动。
二、深入开展“公开解难题、民主促发展”主题活动和创建厂务公开民主管理示范单位活动。把民主管理的成效聚焦到推动发展、促进和谐上来。特别是在全面深化改革的进程中，要主动适应经济体制改革的趋势和特点，在推动国有企业深化改革进程中把企业民主管理更好地纳入现代企业制度框架之中，推动建立健全公司法人治理结构；在探索混合所有制经济实行职工持股过程中，加强对职工持股相关问题的调查研究，推动形成资本所有者和劳动者的利益共同体；在企业关闭破产和改制重组中，高度重视对职工切身利益的维护，始终坚持企业兼并、关闭破产和改制方案提交职代会审议，职工安置方案提交职代会审议通过；在各类企业普遍开展合理化建议活动、“民主管理立新功、职工代表在行动”、“职工代表金点子、优秀提案征集”，通过职代会平台和民主管理活动，汇聚发展正能量。
三、要坚持创新。一是载体创新。充分利用“互联网+”带来的便捷和高效，创新“互联网+厂务公开”“互联网+企业民主管理”“互联网+职工代表作用发挥”“互联网+职工代表培训”等新载体、新模式，为企业民主管理工作插上“互联网+”的翅膀。二是工作创新。企业民主管理的主角和主体是职工群众，我们的各项工作也必须围绕职工“生物钟”来开展，用群众语言引导群众、以群众方法带动群众、从群众视角服务群众。围绕职工所需所求、所喜所好创新我们的工作，使企业民主管理工作更接地气。三是机制创新。下一步，我们要进一步建立完善省、市、县三级厂务公开民主管理工作典型企业数据库，建立完善“千家企业联系台账”，推动各级工会民管干部身入基层、心入基层，真真正正地转变作风，切切实实地扑下身子为职工群众服务。要通过建立完善定期监督检查和成效评价制度，对职工代表“十项制度”落实、百万职工代表大培训等重点工作实施动态跟踪考核，促进重点工作的重点摆布、重点推进。
市总工会副主席李文生带队参加了这次会议。李主席指出，全市各级工会组织要以全省民主管理现场推进会的召开为新起点，认真组织学习借鉴、复制推广先进经验，特别是周主席重要讲话精神，要认真领会和准确把握省总企业民主管理工作的新精神、新部署、新要求，齐心协力推动我市企业民主管理工作的创新发展。
全总民管部部长、全国厂务公开协调小组办公室主任杨汉平受邀参加这次会议，并做了企业民主管理专题授课。