文件正文
为进一步贯彻落实市总九届十九次全委（扩大）会议工作部署，继续深化厂务公开民主管理工作，不断推进和谐劳动关系构建，按照年初的工作安排，组织对全市企业和谐劳动关系情况进行调研检查。现将有关事项通知如下：
一、调研检查内容
（一）企业厂务公开民主管理制度建设：创新工作开展情况、围绕“三去一降一补”开展“公开解难题、民主促发展”主题活动情况、职工代表素质提升工程开展情况，特别是非公有制企业民主管理工作开展情况。
（二）劳动关系矛盾调处机制建设
（三）集体协商工作推进情况
（四）职工法律服务志愿团队工作开展情况
二、调研检查时间及任务安排
本次调研检查分三个阶段：
第一阶段：自查阶段。6月21日至6月30日各单位要归纳整理相关资料，深入基层召开职工代表座谈会，并进行问卷调查，各单位自查结束后，要形成自查报告。
第二阶段：集中检查阶段。7月1日至7月11日市总领导带队到各县（市、区）检查，检查采取听取工作情况汇报、查阅有关文件资料、深入企业实地查看、召开不同层次职工代表座谈会和填写问卷的方式进行。
第三阶段：汇总阶段。市总根据检查情况给予工作通报。
三、具体要求
（一）要高度重视，按时完成任务。
（二）“厂务公开民主管理工作调研检查考核表”由各单位根据工作开展情况，进行自查打分。
（三）“非公有制企业民主管理试点申报表”的填写，要求每个县（市）区填写一家工会工作开展较好，能够在本区域非公企业树立典范的企业，将列为重点候选名单进行评选表彰。
（四）自查报告与调查统计表一并于6月28日前报送市总法律工作部。