鲁阳发电公司工会自成立以来，在上级工会和公司党委的正确领导和支持下，以“融入中心、服务大局”为原则，以创建和谐职工小家为目标，贴近生产、贴近职工，切实履行工会维护、建设、参与、教育职能，充分发挥了工会的“桥梁”、“纽带”作用。
一、抓好生产建设，创建效益小家。在公司工程建设攻坚阶段，为了充分发挥全员的劳动热情和创新精神，广泛开展群众性经济技术创新活动，包括“决战二百天 确保双投产”劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、征集合理化建议等活动，触发员工学知识、专业务的劲头，激发爱岗敬业，爱企如家的主人翁责任感。工会还把“保目标、降成本、增效益”活动，作为职工小家活动的重要载体，强化了成本、效益、节约意识。
二、完善民主管理，创建民主小家。制定民主管理制度、职工代表大会制度、厂务公开制度、工会会费管理制度等。召开职工代表大会、工会代表大会，实行公司重大决策、部门工作、班组班务公开和民主监督。特别是针对公司即将开展的工资改革进行全厂公开，体现了民主参与，公平、公开、公正的原则，调动了全员的工作积极性和创造性。
三、开展爱心帮扶，创建温暖小家。关心员工疾苦、为员工排忧解难。按照公司建设职工小家要求，开展“五必谈、五必访、四互助”活动、“双节送温暖”活动、为公司78名女职工办理特种病保险业务，直系亲属供养补贴共计15360元、六一节为单亲女职工子女送去学习用品和节日祝福等，使员工感到了组织的关爱和“小家”的温暖，凝聚力和向心力得到进一步增强。
四、活动形式多样，创建文明小家。为了提高全员素质，创造一个健康、文明小家，大力开展群众喜闻乐见的活动。为职工购置书籍，组织开展读书学习活动，营造自觉学习、终身学习的氛围；开展全民健身活动，举办气排球联赛、拔河比赛、羽毛球比赛等，增强员工体质；开展卡拉OK大赛、女工插花比赛、MIS竞赛等，全面发展职工素质；近日，还为住厂区职工购买乒乓球拍、羽毛球拍等器材，在简陋的工地上为职工创造健身条件。
五、筑牢安全防线，创建安全小家 。为了确保工程质量，工程安全，切实贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，公司加大对安全的培训，通过安全知识培训、安规考试、组织工程各参建单位开展“安全发展、预防为主”主题签字活动、厂区重要区域消防演习等，强化了员工的安全防范意识，为工程安全稳定发展奠定坚实基础。 （王文静）