2014年平顶山市劳模事迹
岳国华，现任平顶山平东热电有限公司设备维护部主任，他工作作风严谨细致，在工作中坚持脚踏实地，实事求是，率先垂范，尽职履责，克服困难，真抓实干，出色的完成了各项工作任务，为公司全面完成全年工作任务做出了积极的贡献他多次被公司评为“新长征突击手”、“青年岗位能手”等荣誉称号；先后被平顶山市委宣传部、市总工会等7个部门授予“平顶山市自学成才者”称号；平顶山市总工会授予“平顶山市五一劳动奖章”；中国电力教育基金会授予“电力教育培训新星奖一等奖”；中电投集团公司授予其“知识型先进员工”荣誉称号；平顶山市“优秀共产党员”等称号。
一、细化管理 强化落实 全面提升管理水平
设备维护部作为公司生产管理的重要部门，担负着公司设备维护的重要任务。岳国华同志从改善工作作风、提升管理水平入手。岳国华同志坚持“小缺陷不过班，大缺陷不过天”，使得维护部消缺率和消缺水平不断提高，2013年共发生缺陷3047条，比去年同期减少了11.7%，达到历史最好水平，为此他的成果《锅炉缺陷控制》获河南电力系统QC成果二等奖。高质量的完成#7机组电除尘改造、#7机组汽轮机汽封改造、#7炉引风机变频等技术改造项目27项，为公司增加效益500多万元，另外由于除尘器的改造，粉尘浓度已达到国内先进水平，每年减少NO1000多吨，为平顶山市的节能减排做出了积极贡献，因此他的成果《提高210MW电除尘器设备安全可靠性》获得河南省QC成果二等奖。
二、以厂为家 甘于奉献 确保质量和设备安全稳定运行
2013平东公司#6组B级检修、#7机组C级检修、#6机组备用检修相继进行，检修质量的好坏直接影响到机组的长周期安全运行。岳国华带领维护部全体人员迎难而上，倒排检修工期，制定出科学、严谨的检修进度表，明确分工，责任到人，严格管理，一步一个脚印，稳步的推进检修进度，如期完成了2014年机组检修任务。由于他带领他的同事的这种奉献精神，平东热电两台机组分别被中国电力投资公司评为标杆机组和优胜机组。
三、不断学习 提高认识 做勤于学习的表率
作为部门负责人，岳国华同志非常注重学习党的理论知识，不断提高自身的思想认识，始终同上级党组织的要求保持一致。同时面对激烈的市场竞争，日新月异的新技术、新知识，岳国华从未停止过专业知识的学习。高度的敬业精神和业务技术，确保了他和他的团队在高效优质。岳国华同志经常深入班组与部门职工交流、谈心，通过扎实细致的工作，在部门员工之间营造了和谐共进的良好氛围，为此他被评为2013年度平顶山市“优秀共产党员”光荣称号。2014年他将带领维护部全体员工鼓舞干劲、攻坚克难，为企业健康、持续的发展做出更大的贡献。
2016年鹰城工匠事迹
岳国华，男，国家电投集团平顶山热电有限公司设备维护部主任，河南省“五一劳动奖章”、国家电投集团“知识型先进员工”、平顶山市“劳动模范”、“五一劳动奖章”和“平顶山优秀科技人才”获得者。他技艺精湛、技能高超，他严谨专注、追求卓越，用双手和汗水诠释着工匠精神的深刻内涵，展现了爱岗敬业、善于钻研、勇于创新、甘于奉献的伟大品格，展示了一个技能大师的风范。
1995年7月从葛洲坝水电工程学院毕业的岳国华成为了锅炉分场焊接班电焊工。在岳国华的脑海中，电焊工只是一个“头戴面罩，手拿焊把，火花四溅”的模糊印象。等他拿起焊把，才发现问题远没有那么简单，要么打不着火，要么焊线走的歪歪扭扭，东一疙瘩，西一块。但天生爱与自己较劲的他，默默地给自己定下了目标，从此狭小的工作间，就成了他“练武”的好地方。在那些日子里，他的眼睛被弧光打的红肿，脸颊、颈部被烤得脱皮，人也变得又黑又瘦。但是这些都动摇不了他精益求精、不断超越的决心，他的业余时间几乎全用在了研究焊接技术和学习理论上。专业技能的练习就像在一张白纸上画画，需要一笔笔地学，一次次的练，一点点的铺垫，打牢扎实焊接功底，为了尽可能地练习焊接技能，经常是别人都下班了，他还在一个人反复推敲打磨练习。为了练好基本功，岳国华白天在单位认真学，下班加班练，晚上回到家还拿着铁钳夹上一支毛笔，在地上、墙上练运弧，练手、胳膊和眼的配合。在班组里，他从不挑活，什么活都干，通过完成各种各样的急活、难活，他的技术能力也在慢慢积累和提高。凭着一种一丝不苟的责任，一种爱岗敬业的态度，一种精益求精的执着的“工匠”精神，通过日复一日的勤学苦练，再加上老师傅们的言传身教，他的焊接技能日益精进，掌握了一套过硬的电焊技术，成为了河南公司焊接专业的标杆。一枝独放不是春，百花齐放春满园。这是岳国华的想法，他也是这么做的，他毫不保留地将自己的技艺无偿地传授给别人，希望通过自己的传、帮、带，培养更多的焊接精英。他每周都会在公司的钳焊基地举办培训班，手把手地教新员工握焊枪、传授操作技巧，将自己积累的技术经验倾囊相授。每次培训过程中，他除了亲手操作和面授技艺外，还会通过自己的经历告诉徒弟们“只要肯下功夫，就能成为专业翘楚”。当年他带领公司焊接班荣获平顶山市焊工技术比赛团体总分第三名。 2013年他荣获中国电力教育基金会“电力教育培训新星奖一等奖”。岳国华从没有停止过自己前进的脚步，在完成现场工作、培训讲课的同时，技术革新和创造发明更是他的强项。他勤于思考，乐于钻研，经过多年的锤炼，岳国华在传承焊接传统工艺的基础上，大胆运用创造性思维，融入现代生产技术，攻克了一道道焊接技术难题。鸿翔公司是一个始建于70年代的老企业，机组老化、设备陈旧，长期以来，锅炉炉膛内压力容器受热面频繁爆管一直是影响安全生产的难题。公司领导就把这一难题交给了他，他深入现场钻炉膛测数据，查阅了大量有关数据、资料，并对国内外同行业的相关技术进行了认真分析和比较，制定出了切实可行的改进方案----采用新型进口材料TD347H不锈钢代替普通钢，使用钨极氢弧焊进行焊接工艺，经过一年的运行实践，彻底解决了困绕多年的难题。过去，锅炉“一次风管”管道传统是采用碳钢材料，这种材料的耐磨性差、易变形，漏粉现象非常频繁。为了改变这种现象，他经反复研究后，提出使用新型材料代替碳钢的建议，并制定出“一次风管”更换焊接工艺方案，经实施后基本解决了因“一次风管”频繁漏粉而停炉的安全隐患。在一次对集器联箱例行检查时，检修人员发现插座和三通焊缝及其热影响区存在大量裂纹，得知这一紧急情况后，他立即赶到现场调查，迅速制定出了科学合理的补焊工艺措施，彻底清除了裂纹。此项《完善高压裂纹补焊工艺》获得平顶山市企业现代化管理一等奖。
锅炉“四管”爆破一直是影响安全稳定运行、困扰班组检修的老大难问题。2002年，由他担任焊接QC小组组长，对这一课题进行科技攻关，经过一年的努力，“四管”爆破由原来的年爆破8次降为3次，此项课题《改进焊接工艺方法，降低“四管”爆破》获河南省电力系统2003年度QC成果三等奖，《锅炉“四管”爆破的管理与控制》获河南省电力行业2004年度QC成果一等奖、中国电力行协优秀奖。
2003年岳国华被聘为锅炉检修专责工程师。为全面贯彻集团公司“基础管理年”活动和各项费用连续三年降低10%的要求，锅炉检修部成立了以节约材料费用为课题的QC攻关小组。经过改进工艺，一年节约材料费用15万多元，较前一年下降12.1%，《材料费用的管理与控制》获河南省2004年度QC成果三等奖。
岳国华作为一名大学毕业生，他在焊接专业、工作管理方面都取得了可喜的成绩：2013年10月，在中国职工焊接技术协会第四届焊接年交流会上，他的《WH60高强钢的焊接》、《关于奥氏体不锈钢6相和475℃脆性分析》、《加强焊接管理，提高焊接质量》和《关于异种钢的焊接》四篇论文被评为“优秀论文”，第二年7月，他的四篇论文全部被编入中国焊接第四届焊接年会《论文集》出版发行；2014年取得国家级焊接裁判员资质，参与修订了《国家职业资格培训教程----焊工》指导教程及题库。
近年来，作为技术部门负责人，岳国华同志从改善工作作风、提升技术管理水平入手，策划年度重点工作，层层细化、分解并监督落实。他严格按照公司设备缺陷管理要求，坚持“小缺陷不过班，大缺陷不过天”，使得维护部消缺率和消缺水平不断提高。为此他的成果《锅炉缺陷控制》获河南电力系统QC成果二等奖。高质量的完成#7机组电除尘改造、#7机组汽轮机汽封改造、脱硝改造等技术改造项目27项，为公司增加效益500多万元，另外由于除尘器的改造，粉尘浓度已达到国内先进水平，为平顶山市的节能减排做出了积极贡献，因此他的成果《提高210MW电除尘器设备安全可靠性》获得河南省QC成果二等奖。上半年组织实施了机组DCS软件全面升级改造，标志着平顶山热电承担的国家第三代核电技术自主化仪控系统（NuCON）试验验证项目圆满获得了成功。平顶山热电承担的国家第三代核电技术自主化仪控系统试验验证项目，是将#6、#7机组以及公用系统集散控制系统（DCS）改为国核自仪的NuCON控制系统，该技术首次在火电单元机组试验性规模应用，对推动国家核电技术的自主研发和应用推广具有重要意义。改造后的机组自动、保护投入率均为100%，运行稳定可靠，系统优化顺畅，标志着国产核电数字化仪控系统在火电机组上首次规模运用的成功谱写了火电企业积极践行核电强国梦的新佳话、新篇章。
2016年，国家电投平顶山热电有限公司成立了以岳国华命名的劳模工作室。工作室的成立为职工提供了一个具有吸引力、创造力的学习平台，工作室独创了多种基于工作现场的培训方式，如实物对照模型、现场图片实物对照、DIY教学设备等，目前已组织4期技术培训活动，培训职工80人次。通过劳模教绝招、传技能、带高徒，积极发挥“传、帮、带”作用，围绕安全生产经营管理的重点难点问题开展技术攻关改造，由此培养创新型、知识型、技术型高技能人才，引领职工操作技能和素质双提高，并成为造就服务明星、操作能手、技术带头人的主阵地。
岳国华将带领他的工作室成员积极探索，不断深入研究，开展焊接工艺试验、技术研究攻关以及培训工作，充分发挥高技能领军人才在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等方面的重要作用。靠着传承和钻研，凭着专注和坚守，他将继续诠释一个工匠对理想信念的执着追求！