文件正文
为全面落实《河南省县级工会经审工作规范化建设考核办法》，加强和改进县（市）、区工会经费审查监督工作，根据年初经审工作规范化建设考核会议的安排，各县（市）、区总工会按照要求整理、装订、上报考核材料，由经审办打分、经审委审核，最终确定考核等次，现将考核结果通报如下：
一、基本情况
自《河南省县级工会经审工作规范化建设标准考核办法》下发实施以来，市总经审会高度重视，及时召开了县（市）、区工会经审工作规范化考核推进会，会上市总经审办对考核细则进行逐项解读，各单位进行了认真讨论，为此次考核奠定了良好基础。本年度考核应参加单位10家，实际上报考核材料6家，经审办根据6家单位的考核材料，对照《标准》逐项打分，将得分情况上报市总经审会，再由经审会审核后确定考核等次，对未上报考核材料的4家单位不予评定等次。
二、存在问题
在考核过程中发现，县（市）、区工会经审工作目前仍存在需要重视和亟待解决的问题，一是个别单位经审干部配备尚未到位；二是部分单位对本级工会财务的预决算审计工作尚未开展；三是各单位对基层工会的经费收缴、管理、使用审计覆盖面不够；四是需要进一步加强经审理论信息工作；五是部分单位对考核工作没有足够重视。这些问题需要在以后的工作中及时规范和改进。
三、考核结果
优秀单位： 汝州市总工会 舞钢市总工会
希望各单位对照标准，查找不足，补齐短板，真正将经审工作规范化建设纳入工会整体工作重点把握，对不开展审计业务、不履行审计职责的单位市总将进行通报批评。
希望优秀单位发扬成绩，再接再厉，继续发挥模范带头作用，引领我市县、区级工会经审工作更加规范、高效，进一步推动我市经审工作全面健康发展。