舞钢市总工会按照全总、省总和平顶山总工会关于在非公有制企业开展“广普查、深组建、全覆盖” （以下简称“广、深、全”）集中行动的指示精神，迅速行动，积极开展工作，到12月15日，现有未建工会组织的139家非公有制企业，全部建立工会，一个月完成了三年的目标任务。
今年11月份，全总、河南省总、平顶山市总先后下达了在非公企业开展 “广、深、全”集中行动的指示，要求以全国第二次经济普查企业法人单位数为依据，对非公企业开展广泛调查，澄清底子，组建工会，把企业职工全部纳入工会组织中来，到2012年底实现企业普遍建立工会组织的目标。
舞钢市总工会接到指示后迅速行动，立即召开总工会班子及中层领导专题会议，研究制定落实意见：一是迅速成立舞钢市总工会“广、深、全”集中行动领导小组。主席高淑新任组长，常务副主席世晓慧任常务副组长，班子成员任副组长，中层部室负责人任成员；二是迅速制定《舞钢市总工会“广普查、深组建、全覆盖”集中行动实施方案》。明确开展此项行动的指导思想、工作目标、实施步骤及工作要求，把我市目标单位外的所有企业也全部纳入活动范围，确定从11月15日至12月15日利用一个月时间集中开展行动，使各目标单位企业工会组建率在2010年12月15日以前达到95%以上（以企业工会申请批复报告为准），职工入会率达到90%以上，到2011年11月底达到企业普遍建立工会的目标，全市职工入会率达到95%以上，同时，规范企业工会组织建设，促进良好发挥作用；三是实行市总领导分片包干制度。市总工会成立六个督察组，六名班子成员分别带队，分包全市13个乡（镇）、街道所属企业的普查、组建工作；四是争取市委、市政府的重视支持，及时召开动员大会部署工作；五是实行目标奖罚措施。按照《实施方案》规定，市总工会在年底对此项工作进行专项考核，对完成工作好的工会组织给予重奖，并纳入年终评先重要依据；未完成任务的单位不享受任何奖励，并取消该单位2010年工会一切评先资格，督察组奖罚与所包乡镇、街道奖惩情况挂钩。
11月16日，舞钢市委、市政府召开全市企业工会组建及工资集体协商工作推进会议，各乡（镇）、街道主抓工会工作的党委副书记、工会主席、副主席及有关重点企业党政负责人、工会主席220人参加了会议。会议下发了《关于进一步加强企业工会工作的意见》、《关于印发＜舞钢市总工会“广普查、深组建、全覆盖”集中行动实施方案＞的通知》等文件。会上，高淑新主席对开展此项工作进行了周密的安排部署，舞钢市委副书记陈建中要求全市各乡（镇）、街道要成立由党委、政府主要领导同志牵头的“广、深、全”集中行动领导小组，把这项工作纳入地方党委、政府2010年度工作责任制目标考核，加强组织领导、强力协调推进，同时还要求工会组织按照集中行动的时间节点，按时、按期、保质保量的完成任务；动员会后，六个督察组深入到各乡（镇）、街道及所属企业，督促推进工作迅速开展。我市13个乡（镇）、街道党委（党工委）、政府对此项工作都给予了高度重视，全部建立了以党委（党工委）书记或副书记为组长的集中行动领导小组，制定了工作计划，并从企业办、安全办等部门抽调精干人员，配合工会分组深入企业开展工作。他们逐家排查，做到对建会企业情况清、未建会企业数量清、所处区位清、生产经营状况清、未建会原因清，在此基础上制定建会计划，迅速组织实施，并按市总工会 “广、深、全”集中行动领导小组要求，六个督察组、13个乡（镇）、街道实行一周一汇报、一总结，及时查找不足，发现难点，解决问题，交流经验，有力的推动了集中活动的顺利进行。 至12月15日，舞钢市总工会“广、深、全”集中行动圆满结束。全市13个乡镇、街道共排查包括392个目标单位在内的非公有制企业542家，其中未建会企业139家（目标企业109家，新建企业30家）全部在活动中完成建会工作，提前实行企业普遍建会目标。