2011年市总工会工运研究工作，以“围绕中心、突出重点、创新理论、强化服务”为指导思想，深入实际，真抓实干，团结协作，注重实效，力争在全市工会工作中发挥积极的作用。
1、加强学习，提高素养。为使研究室成为市总领导科学决策的参谋和助手，必须要加强学习，全方位提高素养。一是学习中央文件和中央领导讲话中涉及工会工作的内容，二是学习上级工会的各种会议精神，三是学习与工会工作相关的知识。对中央和上级工会的精神做到准确解读、深入思考，从而确立研究室的工作思路。
2、提高全市工运理论研究水平，促进工会的各项工作。研究室拟在年内适当时候举办工运理论研讨班，邀请省内外工运研究专家授课，并就热点问题、前瞻性问题与我市工运研究工作者进行深入的研究和探讨。
3、对县市区及基层工会加大指导力度，推动其开展工运理论研究工作。建立工作联系制度，指导各基层开展小型多样的理论研讨活动。整合内外部资源，加强与党政机关、科研机构、大专院校的联系合作，不断提升工运理论研究的层次和水平。
4、结合实际，制定调研课题。依据市总工会工作的指导思想，针对热点难点问题，确定重点调研课题和理论政策研究课题。协调、指导全市的调查研究工作。
5、完成市总重点调研课题，计划5月底前完成。
6、 完成省总下达的重点调研课题，计划在8月底前完成。
7、完成平顶山市年度工运理论研究优秀论文和调研报告的评选工作。
8、精益求精，办好《平顶山工人》。根据市总领导的要求，杂志要精益求精，力争内容更加丰富，栏目更加新颖，图片更加清晰，封面更加美观，文字更加耐读。遵照贴近工作、贴近实际、贴近职工的总要求，把杂志办成传达工会声音、职工喜闻乐见的刊物。
9、加强通讯员队伍建设。一支高水平的通讯员队伍，是办好杂志的前提，年内计划采用灵活多样的形式，对基本的通讯员进行培训，以提高稿件的质量。
10、年初，召开工运理论研究工作会议，对全市工运理论研究工作进行部署，并下达调研课题。
11、年中，召开工运理论研究研讨会议，针对热点难点课题进行集中研讨，以促进理论研究上水平、出成果。
12、年终，召开市工运研究会理事年会，加强沟通和联谊，确保研究会良性运转。
附：2011年平顶山市工运理论研究与重点调研课题
2011年3月10日
2011年平顶山市工运理论研究与重点调研课题
1、关于加快经济发展方式转变和产业结构调整，对职工队伍带来的深刻影响和新变化的调研
2、关于农民工尤其是新生代农民工权益保障及市民化问题的调研
3、关于健全工会维权机制、创建企业和谐劳动关系的调研
4、关于推动“两个普遍”工作要求的调研
5、关于困难职工帮扶工作的调研
6、关于增强非公企业建会内生动力，创建非公企业工会工作新模式的调研
7、关于提高工会工资集体协商的能力与水平的调研
8、关于当前职工思想状况的调研
9、关于加强企业文化和职工文化建设的调研
10、关于企业劳务派遣用工状况及其权益保障问题的调研
11．关于物价上涨等因素对困难职工群体影响的调研
12、关于依法推动职代会和职工民主管理，维护职工民主政治权利的调研
13、关于职业病防治工作的调研
14、关于规范改制企业民主程序、落实职代会制度的调研
15、关于维护职工健康和劳动安全，加强劳动保护工作的调研
16、关于十二五时期女职工面临新情况新问题的调研
17、关于基层工会主席直选工作的调研
18、关于加强乡镇、街道（社区）、村级工会工作的调研
19、关于适应新形势新任务，探索产业工会工作特点和规律的调研