正文
在市总工会和江河公司工会的统一安排和部署下，江河公司工会女职工委员会积极开展《女职工劳动保护特别规定》宣传活动，在公司女职工中掀起了“学规定、讲贯彻”的热潮。
为了将《女职工劳动保护特别规定》的宣传活动落到实处，发挥作用，取得实效，江河公司工会女工委员会将此项工作作为6～7月份、直至今后女职工工作的重点内容来推进。女工委员会在全公司女职工范围内开展了宣传周活动，并制定了详细的活动计划和实施方案。2012年7月23日，组织公司全体基层单位女工委员召开专题会议，全文学习了《女职工劳动保护特别规定》。会上，女工委主任对《女职工劳动保护特别规定》学习宣传工作进行了动员，就出台的规定进行了详细解读，并重点对新增添部分结合其学习、调研进行了深刻剖析，与公司女工工作实际相联系，分享工作经验与人生感悟，与会的全体女工委员在学习的同时，也得到了思想的启迪。
同时，江河公司工会女工委员会在公司大门、公司重点生产单位的宣传栏等醒目位置，张贴了宣传挂图，印发了《女工季刊·特别规定专刊》，印制了答题试卷588份并下发到每一位女工，开展答题活动。各单位女工利用生产间歇，统一组织，认真学习、座谈和答卷，多方面、多角度地进行宣传，女工委员会还安排人员到部分单位参加了女职工的学习与座谈。截至发稿，共召开座谈会21次，接到女职工就劳动保护及特别规定等方面的咨询6条，并给予了正面答复。
宣传活动的扎实开展，加强了女职工劳动保护政策法规宣传力度，使女职工劳动保护法规深入人心，在公司内营造了关心、重视女职工劳动保护的良好氛围，提高了女职工自我保护意识和法律维权意识，保障了女职工身心健康，激发了女职工参与公司生产经营的积极性和主动性。