近日，接河南省厂务公开领导小组文件通知，对全省涌现出的先进集体和先进个人进行表彰，汝州市总工会荣获“河南省推动厂务公开先进单位”荣誉。
近年来，汝州市厂务公开工作紧紧围绕构建和谐社会、和谐企业和提高职代会、厂务公开的覆盖率这个主题，大力推进厂务公开工作，切实保障了职工的知情权、参与权、表达权和监督权。他们结合实际，认真研究制订了《汝州市厂务公开制度实施方案》，《汝州市厂务公开工作评价考核办法》，明确了推行厂务公开的指导思想、原则和内容、形式、程序和运行机制，组织召开了全市推行厂务公开动员大会，在全市企事业单位全面开展厂务公开工作。
同时，着力加强与职代会工作督导检查相结合，与创建劳动关系和谐企业活动相结合，与星级工会创建晋档升级活动相结合，使厂务公开工作与之形成相辅相成，相互补充，相互促进的良好局面，增强了厂务公开工作的活力，确保了厂务公开工作的实效，更好地发挥了厂务公开工作作用。
汝丰焦化有限公司是一家非公有制企业，该企业每年召开职代会前，将重大决策、改革方案、生产经营方针、目标和任务会前先下发到职工代表手中，在征求职工意见的基础上，经反复研究多方论证后，再提交职代会审议，职工关心的工资待遇、劳动保障等方案都经过职代会审议通过后付诸实施，使职工代表感到职代会不是形式，而是充分行使代表民主权力的有效载体，公司依据职工建议先后建起了室内大型羽毛球馆、职工休闲乐园，改善了职工食堂，深受职工的欢迎。交通系统工会主动向党委建议，将各企业职代会制度建设纳入党建工作年度考核目标，从组织形式上保证了厂务公开工作的正常进行。市电业公司把厂务公开做为密切干群关系的重要工作来抓，每项工作责任到人，重大事项、重大问题都实行公开，并制定了责任追究制度，让职工知企情、参企政、监企事，充分调动了广大职工的积极性，促进了企业党风廉政建设的根本好转。市焦化厂在改制过程中，坚持职代会制度，实行厂务公开，为了使改制方案达成一致意见，厂长、工会主席到每个职工代表家中征求意见，有的代表不在家外出打工，就派人到打工的地方征求意见，职工代表非常感动，由于焦化厂领导的民主意识强，深得职工信赖，改制方案在职代会上一次通过。
汝州市工会通过积极推行厂务公开工作，有力地促进了企业健康发展，巨龙淀粉厂、郑铁三佳水泥制品有限公司等一批非公有制企业，高度重视厂务公开工作，积极依靠职工群众办企业，让职工明家底，为职工谋福利，广泛开展合理化建议活动，对职工的合理化建议条条有答复，件件有落实，极大 地调动 和发挥了职工的积极性和创造性，深受职工信赖。
目前，全市实行厂务公开的企事业单位达1750家，其中国有企业和事业单位建制率达100%，非公企业达88.5%以上，有力地促进了汝州经济社会的稳定和谐发展。