厂务公开不仅对职工有利，而且对于企业特别是非公企业劳动关系的和谐稳定至关重要。日前，在河南省厂务公开领导小组会议上，全省一批先进集体和先进个人受到表彰，汝州市总工会作为“河南省推动厂务公开先进单位”，其大力推进厂务公开的典型经验受到关注。
近年来，汝州市厂务公开工作紧紧围绕构建和谐社会、和谐企业和提高职代会、厂务公开的覆盖率这个主题，大力推进厂务公开工作，切实保障了职工的知情权、参与权、表达权和监督权。他们结合实际，认真研究制订了《汝州市厂务公开制度实施方案》，《汝州市厂务公开工作评价考核办法》，明确了推行厂务公开的指导思想、原则和内容、形式、程序和运行机制，组织召开了全市推行厂务公开动员大会，在全市企事业单位全面开展厂务公开工作。
汝州市总推进厂务公开工作强调与职代会工作督导检查相结合，与创建劳动关系和谐企业活动相结合，与星级工会创建晋档升级活动相结合，增强了厂务公开工作的活力，确保了厂务公开工作的实效，做到了敢公开、真公开、能公开。
汝丰焦化有限公司是一家非公有制企业，该企业每年召开职代会前，都将企业决策、改革方案、生产经营方针、目标任务等发放到职工代表手中，在充分征求职工意见的基础上，再提交职代会审议。职工关心的工资待遇、劳动保障等方案都经过职代会审议通过后付诸实施，公司依据职工建议先后建起了羽毛球馆、职工休闲乐园，改善了职工食堂，深受职工欢迎。交通系统工会主动向党委建议，将各企业职代会制度建设纳入党建工作年度考核目标，从组织形式上保证了厂务公开工作的正常进行。市电业公司把厂务公开作为密切干群关系的重要工作来抓，每项工作责任到人，重大事项、重大问题都实行公开，并制定了责任追究制度。
厂务公开工作的全面开展，有力地促进了企业健康发展，确保了非公企业劳动关系的和谐稳定。市巨龙淀粉厂、郑铁三佳水泥制品有限公司等一批非公有制企业，通过厂务公开，让职工明了家底，为职工谋了福利，企业的凝聚力大大增强。职工广泛开展的合理化建议活动，为企业带来了可观的经济效益。
目前，该市实行厂务公开的企事业单位达1750家，其中国有企事业单位建制率达100%，非公企业达88.5%以上，有力地促进了汝州经济社会的稳定和谐发展。（李军现 路爱萍）
来源：3月27日《工人日报》二版及《中工网》