正文
为进一步深化工会帮扶救助工作，推进服务职工的常态化、长效化，最近，新华区总工会创新救助形式，建立职工帮扶新机制，找准帮扶点，做到精准帮扶。
一是创新工作思路，促进帮扶工作规范化。为了夯实帮扶救助工作的组织基础，建立健全常态化的工作载体，新华区总工会创新帮扶救助工作思路，从2014年10月份，抽调专人，历时一个月。深入到焦店镇、各街道（管委会）及企事业单位工会开展摸底调查工作，并对摸底情况进行了分类归档，做到一人一档。截至目前，确定在档困难职工963户，其中特困职工433户，困难职工420户，意外致困110户。
二是实行分片包干制。为了进一步加大对困难职工的帮扶力度，区总工会召开专题会议，将区总工会机关工作人员分成五组，从2月2日开始，历时10天，由区总工会党组成员带队，分别深入到焦店镇、各街道（管委会）、村、社区、企业困难职工及困难劳模家中，开展走访慰问活动。本次慰问活动共计筹措慰问资金20万元。
三是建立四级帮扶体系，实现了帮扶救助全覆盖。通过建立新华区，焦店镇、街道（管委会），村、社区，企事业单位帮扶工作体系，将帮扶资金及物资分发到各基层工会，由各基层工会主席有针对性的对所辖困难职工进行帮扶救助，帮扶救助覆盖面实现了全覆盖。