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中工网电（通讯员李军现 路爱萍）“积极推行工资集体协商制度，消除劳动争议和纠纷，促进企业经济效益和各项工作的创新提高。”日前，在河南汝州市“集中要约行动月”启动仪式上，市电业局工会主席代表企业发言时表示。
汝州市总工会主席王沧海介绍说，去年市总积极推动开展工资集体协商要约行动，取得了显著成效，全市共签订区域性工资专项集体合同20份，覆盖企业517家、职工74777人；签订行业性工资专项集体合同9份，覆盖企业158家、职工39325人。其中95家企业单独签订了工资专项集体合同，覆盖职工20835人。但有些企业特别是非公企业的工会干部还存在着不敢要约、不善协商、不会谈判的问题。对此，市总把3月定为“集中要约行动月”，着力解决以上问题。
启动仪式上，汝州市总工会、市人社局和市企业家协会联合下发了《开展企业工资集体协商集中要约行动月的通知》和《实施方案》，进一步明确各阶段的工作目标和任务，要求全市各乡镇、街道、系统工会和基层工会，认真组织开展好“集中要约行动月”活动。同时，要把规模以上企业作为工资集体协商集中要约行动的重点，把非公企业和改制企业作为难点，拿出更大精力，组织更强力量，解决协商难题。
为切实保证“集中要约行动月”活动取得实效，市总成立了3个督导组，深入乡镇、街道、系统和重点企业，对活动开展情况进行督导检查，努力完成全市各类企业建立规范的工资集体协商制度，区域性、行业性建制率达100%，规模以上企业建制率达90%以上的目标任务。
2011/3/21 03:45 来源： 中工网--《工人日报》