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正文
为深入推进叶县工资集体协商的全面开展，着力推动企业依法规范开展工资集体协商工作，促进职工和企业共谋发展、进一步加强辖区内劳动关系和谐稳定，叶县总工会于6月23日上午组织辖区内20个乡镇（街道）、集聚区基层工会主席和重点企业人事负责人，召开了工资集体协商推进会。
会议明确了集中要约行动的范围、协商重点。各基层工会主席要推动各自辖区内有一定规模、生产经营正常的企业普遍开展集体协商，签订集体合同、工资专项集体合同、女职工专项集体合同等，力争到2020年9月底，在国有企业、股份制企业、非公企业等单位中培育典型，示范引领，逐步实现全覆盖。在规模较小的企业，通过开展行业（区域）性工资集体协商，逐步扩大覆盖面。
叶县总工会副主席贾小莉强调，要提高政治站位，充分认识开展工资集体协商工作的重大意义；要明确工作重点，全面推动2020年集体协商工作上水平；要发挥专业优势，让职工法律维权工作站彰显新作为，叶县也聘请了专职集体协商指导员来指导工作；要充分运用集体协商这项法律赋予工会的有力工具，不断拓展协商范围，努力提升协商实效，切实发挥好集体协商机制在推进改革、维护职工权益、构建和谐劳动关系中的作用。