为深入贯彻落实上级工会关于加强新就业形态劳动者权益保障工作的部署要求，倾听新就业形态劳动者心声，破解行业发展难题，11月13日上午，鲁山县总工会召开新就业形态劳动者座谈会。市总工会党组成员、经审委主任郭强，市新业态工会联合会主席祁岩，市新业态工会联合会副主席张秋艳出席会议并指导工作，县总工会党组成员、经审委主任周建设、相关部门负责人及快递员、外卖配送员、家政员、电商、货车司机等新就业形态劳动者代表共40余人参加座谈。
座谈会上，周建设首先介绍了近年来全县新就业形态劳动者权益保障、服务阵地建设、技能培训等工作开展情况。随后，10余名劳动者代表结合自身从业经历，围绕薪酬待遇、社会保障、休息休假、职业发展、权益维护等热点问题畅所欲言，既分享了在岗位上拼搏奋斗的收获与感悟，也坦诚反映了工作中遇到的困难与诉求，并就优化行业管理、提升服务保障水平提出了针对性建议。
郭强认真倾听每位代表的发言，详细记录大家提出的意见建议，对鲁山县总工会在服务新就业形态劳动者方面所做的扎实工作给予充分肯定。他指出，新就业形态劳动者是推动经济社会发展的重要力量，工会组织作为职工群众的“娘家人”，要始终把新就业形态劳动者的急难愁盼放在心上、抓在手上。针对代表们提出的问题，市总工会将联合相关部门认真梳理、分类施策，推动问题逐一解决。
座谈会结束后，市总工会领导一行深入鲁山县浩源货物运输有限公司，为新业态从业者发放暖心礼包766份。郭强在发放仪式上说，“暖心礼包”是工会组织关爱新就业形态劳动者的具体举措，核销工作的规范高效直接关系到关爱服务的覆盖面和实效性。要求企业进一步细化工作流程，加强与工会部门的协同联动，及时解决核销过程中出现的堵点难点，确保每一份礼包都精准送达劳动者手中、每一笔核销都规范可溯；同时希望工会组织持续优化服务保障机制，让新就业形态劳动者切实感受到党和工会组织的关怀与温暖。
下一步，鲁山县总工会将以此次座谈会为契机，认真落实会议精神，积极对接上级工会及相关职能部门，把代表们的合理诉求转化为具体工作举措，在权益维护、技能提升、生活服务、人文关怀等方面持续发力，不断增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感和安全感，引导广大新就业形态劳动者立足岗位、建功立业，为鲁山县经济社会高质量发展贡献智慧和力量。