11月7日上午，舞钢市创建劳动关系和谐企业现场会在市沈宏钢加公司会议室召开，舞钢市创建劳动关系和谐企业领导小组副组长、市政府副市长闫广甫、市总工会主席陈云洲出席现场会，市构建和谐劳动关系工作领导小组成员单位领导，乡镇（街道）主抓企业的领导、工会主席，重点企业工会主席参加了会议。
会议由陈云洲主持。陈主席介绍了舞钢市开展创建劳动关系和谐企业活动情况。近年来，在舞钢市委、市政府的大力领导下，全市各企事业单位结合自身实际，以机制创新为核心，以职工维权为重点，以企业发展为目标，周密安排、精心组织，协调配合，积极推动创建劳动关系和谐企业活动深入开展，形成了党政主导，三方协作，企业和职工积极参与的良好工作格局。截止目前，我市共有323家企业、20262名职工参与了劳动关系和谐企业创建活动，分别占全市企业和职工总数的100%和93%，有力推动了“以人为本、利益兼顾、互利双赢、共同发展”的企业新型劳动关系的建立，初步实现了保障职工权益和企业健康发展的“双赢”，为推进我市经济社会又好又快发展作出了积极贡献。
随后会议听取了沈宏钢加公司、银龙集团公司、实业公司、三合盛机建公司4家企业关于创建劳动关系和谐企业的典型发言和经验交流。最后，闫市长针对该项工作作了重要讲话。他充分肯定了我市创建劳动关系和谐企业工作取得的成就，同时，对下一步创建工作提出了新的更高要求。1、统一思想，进一步认识新形势下开展创建活动的重要性和必要性。2、务求实效，不断提高创建劳动关系和谐企业活动的工作水平。3、形成工作合力，确保创建劳动关系和谐企业工作取得实效。
针对会议的贯彻落实，陈云洲主席要求：各乡镇（街道）及各重点企业工会，要及时向单位党政领导做好汇报，立即召集本辖区企业党政工负责同志召开联席会议，贯彻会议精神；要认真学习这次现场会的典型经验，结合自身工作实际，制定具体的、量化的、操作性强的工作方案和工作措施，保证创建工作的顺利开展。
会后，参会人员在沈宏钢加公司进行了现场观摩学习。