8月20日，市总工会党组成员、副主席刘冬梅到中国平煤神马集团进行企业劳务派遣用工情况调研，此次调研采取与相关单位座谈、与劳务派遣工交流、问卷调查的形式展开。集团公司工会副主席肖宇香、王正太、民主管理部部长郭文峰、集团公司人力资源部、建井三处、朝川矿、平禹煤电相关单位负责同志20人以及基层劳务派遣工20人参加了座谈交流。
中国平煤神马集团人力资源部配置二室主管史旭东汇报了集团公司近年来使用、管理劳务派遣员工的整体情况，就目前遇到的困难及建议进行了反映。建井三处、朝川矿、平禹煤电3家单位相关负责同志就本单位使用劳务派遣员工情况也分别进行了汇报。市总调研组听取相关单位汇报后，现场与基层的劳务派遣工作人员进行了交流，详细了解他们的工作、生活、待遇情况,并现场填写了调查问卷。
刘冬梅对中国平煤神马集团在劳务派遣工作中的人员管理、权益维护等方面给予了肯定，集团公司在对待劳务派遣员工方面做了大量扎实有效的工作：一是对劳务派遣员实行系统管理。二是在福利待遇上做到了同工同酬。三是在民主权利上积极营造良好的政治环境。劳务派遣员工对企业充满感恩，归属感强烈。
最后，就进一步加强企业劳务派遣工工作，刘冬梅强调：一要下大力气推动劳务派遣工入会工作用工企业工会要研究制定有效对策，大力推动劳务派遣工的入会工作，从源头上吸收劳务派遣工加入工会组织。
二要认真做好代管工作。用工单位工会要加强对劳务派遣工会员的日常管理，组织劳务派遣工会员与本单位会员一同参加工会活动；监督企业为劳务派遣工会员提供良好的工作环境，不断改善其劳动条件。
三要积极保护劳务派遣工的民主政治权利。我们必须转变将劳务派遣工不是企业员工的观念，牢固树立劳务派遣工也是企业劳动者的理念，切实按照有关政策法规与制度要求，确保劳务派遣工的民主权利能够落到实处。
四积极做好《劳务派遣若干规定（草案）》意见的收集上报工作。要认真听取和全面反映广大职工的意见建议，使《规定》具有更强的科学性、针对性、可操作性，对不熟悉网络操作的职工，要为他们全面客观地解释《规定》的内容，听取并归纳总结他们的意见建议，协助他们将意见建议上传网络。