切实关心困难职工生活，深入开展送温暖活动，一直是平东热电公司工会构建和谐企业的重要举措。2014年春节前夕，该公司工会为了让困难职工及党员等特殊群体过上一个幸福详和的春节，全覆盖、多方位、深层次组织开展了“接地气，暖人心，服务群众在基层”为主题的春节送温暖活动。
此次送温暖活动中，该公司工会认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动精神，以维护企业稳定、构建和谐为出发点，从解决困难职工最直接、最实际的问题入手，通过细致、全面、真诚的深入走访，确保慰问不漏一户、帮扶不留死角。活动呈现以下亮点：首先加强送温暖工作组织领导，设立送温暖办公室，结合领导联系点制度，成立了8个慰问小组，分别由领导班子成员带队，党政工团密切配合开展慰问；前期摸查统计工作做到“四清”：逐一摸清家庭困难情况、思想状况、困难原因、生活需求，并登记备案；充分利用网页、《简报》、协同、橱窗等舆论阵地和工具，及时宣传组织对职工的关心及各项帮扶措施，扩大送温暖活动的影响力和感召力，发动职工广泛参与、互爱互助，增强困难职工生活工作信心，营造温馨、团结的良好氛围；把因患大病或长期住院影响基本生活等有突出困难的家庭作为慰问重点，积极帮助其解决生活中的急难问题；与此同时，该公司还积极争取市委、市总工会的支持参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，严格规范资金的管理、使用，做到专款专用、发放有序、监督有力；为困难职工发放物资，过程一切从简，不搞仪式，不请领导出席讲话，由工作人员直接发放到职工手中；各小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、活跃生活送文化等途径，丰富送温暖活动内涵，广受职工好评。
据了解，此次送温暖活动，共走访困难职工 51 户，贫困党员、劳模、业务骨干17位，并对单亲女职工、节前患病住院的职工、困难职工遗属、老干部、边远山区离退休职工进行了慰问，为他们送去了慰问金和食用油、米面等慰问品，真正把组织的关心与温暖送到了每一位困难职工的心坎上。（作者：汤丽萍）