11月19日，舞钢公司在会展中心召开会议，表彰在10月份劳动竞赛中的夺冠班组、销售明星及优秀合理化建议，通报上半年班组升级验收情况，并对近期舞钢公司工会重点工作进行安排。舞钢公司工会领导班子、二级单位工会主席、干事和10月份劳动竞赛获奖班组代表、优秀合理化建议获奖代表及会议有关人员共100余人参加了会议。
10月份，舞钢公司在5个主体厂车间班组之间开展的主生产指标创一流劳动竞赛活动中，第一炼钢厂铸锭车间浇钢乙班、第二炼钢厂炼钢车间转炉丙班、第一轧钢厂热处理车间火切乙班、第二轧钢厂热处理车间热处理甲班等14个班组成为夺冠班组。在销售分公司开展的销售夺标劳动竞赛中，李海荣、谢文超、崔中伟、李永伟、杜侃5名销售员被评为销售明星，受到了公司表彰。10月份，共征集实施后的合理化建议216条，经过工会和公司评审组认真评审，共评出优秀合理化建议114条。其中，二等奖3条、三等奖23条、四等奖88条。
会上，舞钢公司党委常委朱新旺就当前工会重点工作强调三点意见：一是关于职工合理化建议活动。各单位要引导广大职工围绕公司生产经营、产品质量、技术攻关难点、重点征集合理化建议，可以采取重点课题挂牌张榜的方式进行征集。各单位工会要再发动、再督促、再落实，切实把那些实施后的有效果、有效益的合理化建议报上来，公司工会将对这些合理化建议进行抽查验证。二是关于征集职工“为改革创新献一计”工作。要求各单位精心部署，充分发动全体职工，尤其是销售、研发一线人员和技术骨干要积极参与到活动中来，围绕管理体制、三项制度、营销模式、科技创新、设备管理等内容，思良策、提建议、谋创新、助改革。三是关于做好元月份公司召开职代会的筹备工作。舞钢公司十二届二次职代会初步定于2015年元月中旬召开，要求各单位工会按要求着手做好各项筹备工作，及时、准确上报各类材料，确保大会筹备工作圆满完成。工会副主席李亚非通报了上半年班组升级验收情况，并对近期工会重点工作进行安排。