2017年度姚电公司职工体检工作，在公司领导的大力支持和广大职工的积极配合下，分为退休职工和在职职工两批先后进行，总计4245名职工参加，其中男2418人，女1827人。
其中，退休职工体检项目为体格检查，血压，血常规，尿常规，肝功能，肾功能，乙肝五项，血脂血糖，CEA，AFP，PSA（男），恶性肿瘤特异性生长因子（TSCF），血同型半胱氨酸（HCY），前列腺彩超（男），甲状腺、颈动脉彩超，肝胆胰脾、泌尿系统及心脏彩超，胸片，心电图。在职职工体检分为﹤35岁、≥35岁、≥45岁三个年龄段，女职工加查妇科体检项目。
为积极践行“员工四大行动”，保障职工权益，将员工关怀落到实处，8月14日，公司2017年职工体检正式开始。
为保障体检工作的顺利开展，公司提前召开2017年职工体检专题会议，作为体检准备会对公司2017年职工体检的日程安排和相关注意事项进行了解释和说明。要求体检事项通知要落实到每位职工，特别是外项目部的员工，避免出现漏检现象；对参加体检的职工，要按照体检的日程进行合理安排，在保证安全生产的前提下，确保有序参检。
根据《集体合同》的相关内容，姚孟发电公司每年进行一次女职工体检，每两年进行一次职工全面体检，2017年女工体检和职工体检将同步进行。为确保体检质量和数量，该公司职工医院从人员统筹、场地布置、体检流程等方面进行了细致的安排，并对一些体检项目的专业术语进行了书面说明，方便职工及时、准确地了解自身健康状况，有针对性地进行预防，从而以健康的体魄和积极的心态投入到工作和生活中。
依照日程安排，体检工作现正在有序开展中，并将持续进行至9月25日。
作为企业发展的原动力，公司高度重视广大职工团体，围绕“员工四大行动”为中心，结合生活、工作实际情况，有针对性积极开展职工关怀工作，公司始终秉持弘扬奋斗者精神，服务职工群众，以有效促进该公司和谐、稳定、健康、快速发展。