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10月26日，平顶山市总工会、平顶山市人力资源和社会保障局、平顶山市企业联合会组成的检查组，深入舞钢市检查验收女职工特殊权益保护专项集体合同签订情况，舞钢市总工会主席高淑新带领相关部门的负责人陪同检查验收。
在汇报会上，市总工会主席高淑新代表舞钢市就此项工作开展情况做了详细汇报。为推动女职工专项集体合同工作的全面落实，舞钢市着重采取“五抓四到位”的措施做好此项工作。一是抓好涉及女职工权益方面的法律法规的宣传，提高企业法人对此项工作的认识。二是抓好女职工工资集体协商工作，健全企业工会、女职工、企业法人代表三方协商机制作用，把涉及女职工方面的权益保护协商到位。三是督促企业抓好女职工特殊权益保护专项集体合同签订工作，重点是非公有制企业推进工作。四是督促企业法人切实抓好合同内容的履约率，有效维护女职工权益不受侵害。五是发挥工会组织作用，抓好督查工作。同时，为保证此项工作的全力推进，舞钢市总工会还加强“四到位”工作，即领导重视到位、女职工组织作用发挥到位、劳动部门实施工作到位、多方联合督查到位。由于各级组织的高度重视与配合，截止目前，舞钢市女职工特殊权益专项集体合同签订率达到100%，区域性集体合同签订率100%，合同履约率实现90%左右。
汇报会后，检查组一行又深入到银河集团公司、三和盛机建公司进行实地检查与验收。