8月29日，河南省总工会副主席周红霞在省总民主管理部部长谭斌凡的陪同下，来到我市调研工会开展企业民主管理工作情况。中国平煤神马集团、平高集团、舞钢公司、宝丰亚坤集团、河南巨龙生物有限公司以及汝州市总工会、新华区总工会的相关负责同志参加了座谈汇报，会议由市总工会党组书记、常务副主席张建明主持。
市总工会党组成员、副主席刘冬梅汇报了我市工会企业民主管理工作开展的整体情况，参加座谈的同志分别汇报了本单位、本企业在开展企业民主管理方面取得的成绩、存在的问题以及遇到的困难。
周主席认真听取了座谈汇报，对平顶山工会的企业民主管理工作开展情况给予充分肯定。周主席指出，听完各单位的工作介绍，使她耳目一新，倍受鼓舞，平顶山的企业民主管理工作经验好、亮点多，突出表现在以下三个方面：
一是实。从市总到县（市）区、到基层单位，各级工会领导都把企业民主管理工作放在突出位置，在制度建设、规范运行、搭建载体等方面狠下工夫，扎实推进，在为职工、为企业服务方面，较好实现了双赢局面。
二是新。各级工会组织结合工作实际，创新工作思路，总结出了一系列的新颖经验。中国平煤神马集团的职工代表作用发挥“六机一评”工作机制、舞钢公司的“合理化建议”机制、平高集团厂务公开工作的“四上面”工作法、以及汝州市、新华区的区域性职代会建设都给予了充分肯定，特别是宝丰亚坤集团和汝州巨龙公司，两家非公有制民营企业，在企业民主管理工作方面，进行了很好的探索与创新，巨龙公司结合形势开展的“面对面质询、阳光下解惑”活动，调动职工的积极性，为企业带来了新景象，用事实证明非公有制企业开展民主管理工作的重要性，起到了很好的导向示范作用。
三是效。平顶山的企业民主管理各项工作都取得了明显成效，职代会制度规范化建设有力促进了企业职工五项职权的全面落实，厂务公开工作推动了企业的党风廉政建设，其他民主管理形式的有效补充促进了企业劳动关系的更加和谐稳定。
就今后工作方向，周主席指出，各级工会组织要进一步畅通企业民主管理渠道，保障职工合法权益，她强调三点：
一是突出工作重点。要在职代会制度体系建设、厂务公开民主监督内容、职工代表队伍建设及作用发挥机制等方面狠抓工作落实与机制创新，特别是要在职工代表的入口关、素质提升、管理服务上狠下工夫。
二是做到两个结合。民主管理工作要始终与企业发展相结合，创新载体，找准切入点，架起职工和企业之间的对话沟通桥梁，充分调动双方积极性，共谋企业发展。民主管理工作要始终与企业文化、职工文化建设相结合。将民主管理工作融入企业文化、职工文化之中，相互结合、相互促进，达到事半功倍实现双赢。
三是夯实三个基础。制度基础、理论基础、群众基础是开展企业民主管理工作的有效途径。制度基础是保障，理论基础是指导，群众基础是根本，各级工会干部要夯实三个基础，推动企业民主管理工作深入开展，力争在本地区、本单位、本岗位上多出亮点、形成特点、发现闪光点。
最后，张建明要求，全市各级工会组织要按照周主席的重要指示，进一步加大工作力度，明确工作方向，争取在今后的工作中创精品、创品牌、创亮点，推动我市的企业民主管理工作再上新台阶。