3月16日上午，平顶山银行第三届第一次职工（会员）代表大会隆重召开。市人大常委会副主任、市总工会主席李丰海，市总工会副主席李文生等市总工会领导应邀出席大会；李丰海和平顶山银行党委书记、董事长牛君彬分别在会上讲话。大会由平顶山银行党委副书记、行长吕新洪主持。
李丰海在讲话中首先对大会的召开表示祝贺，他指出，平顶山银行工会要在党委的正确领导下，统一思想、凝聚力量，加强构建和谐劳动关系，积极维护职工合法权益，充分调动全行职工的积极性、主动性和创造性，在推动平顶山银行持续健康发展中发挥了主力军作用。
牛君彬在讲话中代表平顶山银行党委向大会的召开表示祝贺，对平顶山银行第二届工会工作取得的成绩给予了充分肯定。他指出，在平顶山银行的改革发展历程中，各级工会组织在市总工会和行党委的正确领导下，始终牢记工会宗旨，紧紧围绕全行中心工作，认真履行工作职能，充分发挥桥梁作用，自觉服务全行发展大局，为我行快速发展贡献了力量。本次大会的成功召开，必将对我行进一步坚定信心、振奋精神、凝聚力量、继往开来，实现“二次腾飞”的战略目标产生积极的推动作用。
关于今后工会工作，牛君彬强调，当前平顶山银行已经确立了“深耕本土、根植中原、走向全国”的总体发展目标，今后几年将是我行深化改革创新、加快转型升级的关键时期，也是工会组织和广大员工实现新发展、创造新业绩的重要机遇期，要深刻认识实现“二次腾飞”战略目标对工会工作提出的更高要求和新形势下工会工作肩负的艰巨任务，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识、群众意识和创新意识，努力开创工会工作新局面。一是要坚持党的领导，把握工会工作大局。要坚持正确的政治方向，坚持服务员工，坚持与时俱进，注重工会工作与党委决策和经营管理大局相结合。二是要有效激发全行员工在改革发展中的积极性和创造性。要在客户服务、产品创新、流程优化等方面引导、培养和激发员工创新创造，营造良好的建言献策氛围，探索科学的方式方法，不断提高工作质量与效率。三是要广泛开展劳动竞赛，全面提升服务水平。要创新劳动竞赛组织方式、运作方法、激励手段，培养一批知识型、技能型员工和一线创新人才，选树服务标杆和营销标杆，引领和激励广大员工创优争先。四是要发动员工积极参与，推动企业文化建设实现新的提升。要充分借助我行企业文化深植动员和宣贯落地的有利时机，运用文化手段推动工会工作，对员工持续不断地进行思想教育，使我行企业文化核心理念成为员工的信仰。五是要加强工会组织自身建设。要关心、关注业务经营，引导员工爱岗敬业、勤勉尽职，在推进经营管理工作中激发正能量；要全面加强工会干部作风建设和能力建设，在创新实践中完善工作运行机制，进一步提升工会工作综合水平和整体形象。
大会应到代表129人，实到代表129人。大会听取了平顶山银行党委副书记、监事长、第二届工会主席张森代表第二届工会委员会所作的工会工作报告；听取了第二届工会经费审查工作报告；选举产生了第三届工会委员会、工会经费审查委员会、工会女工委员会和第三届监事会职工监事。