2月22日上午，平顶山市总工会组织全市各县（市）区、产业、直属企业工会负责人在市网通三楼会议室集中收看全省工资集体协商要约行动月启动仪式电视电话会议，市人大副主任，总工会主席李丰海代表平顶山市在全省大会上作了经验介绍，会议结束后，李丰海就进一步贯彻落实会议精神提出了明确的要求。
李丰海指出，推动企业工资集体协商，建立健全企业职工工资共决机制和正常增长机制，对于提高职工收入水平，保障改善民生，促进职工队伍和谐稳定，保持我市经济平稳较快发展具有十分重要的意义，也是时代赋予工会组织的一项重要职责，任务艰巨，责任重大，各级工会组织一定要不辱使命，真抓实干，克难攻坚，迎难而上，以优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开。
李丰海要求，各级工会组织要充分认识开展工资集体协商工作的重要性和必要性，认真贯彻落实全总、全省工资集体协商要约行动月启动仪式电视电话会议精神。一要迅速召开会议，启动要约仪式。各级工会组织要迅速传达学习会议精神，根据本地本单位实际，制定具体措施，做到早谋划、早行动、早推进，为今年的工资集体协商工作开好局、起好步。二是加强基层工会组织建设。配齐配强各乡镇、社区工会主席，大力推行基层工会干部社会化、职业化，建立专兼群相结合的基层工会干部队伍。三要建立一支高素质的工资集体协商指导员队伍，提高协商能力和水平。建立协商代表培训制度，让协商代表掌握相关法律法规政策和企业经营管理知识，熟练把握协商谈判的原则、程序和技巧，努力提高协商代表能力和水平。四是加强督查指导，确保活动取得实效。建立督导检查小组，定期督导检查工作落实情况，抽查合同的签约率、履约率，深入到开展工资集体协商矛盾多困难大的企业，进行具体的指导和帮助，采取有效措施，破解难点问题。各级工会组织要把开展要约行动月活动，作为当前工会工作的重中之重，摆上重要日程，建立有效工作机制，分解落实责任，切实把工资集体协商要约行动月活动搞得有声势、有特色、有成效。