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3月1日下午，卫东区举行企业工资集体协商“要约行动月”启动仪式。区总工会主席李国团参加会议并讲话。辖区12个街道工会主席、工会专干、劳动部门专干及部分企业代表参加会议。
会议传达了全省工资集体协商要约行动月电视电话会会议精神及《平顶山市卫东区企业工资集体协商“要约行动月”活动实施方案。会上，建设路街道、广厦集团分别介绍了2011年开展工资集体协商情况的经验。
会议要求： 一、提高认识，增强做好“要约”工作的责任感和紧迫感。各单位一定要把“要约”工作抓紧抓好，充分认识开展“要约”工作的重要性，强力推进，务求实效，开创工作新局面，取得新成效。
二、明确任务，扎实推进，不断提高“要约”的质量。各街道和企业要结合自身实际，开展好“要约”工作，不断规范“要约”的内容，提高“要约”的质量，扩大“要约”范围，使应“要约”单位全部纳入“要约”范围，同时加强“要约”工作经验的交流与推广，不断提高“要约”的签订率和履行率。
三、加强协作，形成合力，充分发挥三方机制作用。加强工资集体协商工作法律、法规和政策规定的宣传工作及业务指导工作，培养一支开展工资集体协商工作的专业人员队伍，提高协商能力与水平，促进全区工资集体协商水平再上新台阶，再创新业绩。
四、加强督导，区总工会成立三个督导组，对各街道、企业开展“要约” 情况进行督促指导和检查，发现问题及时解决，确保“要约”工作按时完成。同时，制定奖惩措施，活动结束后进行考核总结，奖惩兑现，促进工作。